Dados da vaga 1919 Assessor(A) Médico(A) - Prova Funcional em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Pediatria
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Requisitos:
8. Superior Completo em Medicina;
9. Especialização na área de Pediatria ou Endocrinologia Pediátrica;
10. Experiência com provas funcionais e análises será um diferencial;
11. Vivência em Laboratórios e Hospitais será um diferencial;
12. Excel nível básico/intermediário.
13. Atividades:
14. Atuar na condução e realização das provas funcionais, bem como nas rotinas pré e pós analíticas criteriosas, garantindo a excelência e segurança assistencial na execução conforme normas e procedimentos vigentes;
15. Realizar testes dinâmicos e provas hormonais funcionais, desde o preparo da medicação e acompanhamento da sua correta utilização, sendo o responsável final por todo o processo do exame;
16. Realizar acompanhamento de todo o ciclo do exame, desde a coleta até a entrega do resultado, incluindo acompanhamento técnico, revisão e liberação do exame.
17. Revisar laudo de provas funcionais;
18. Elaborar laudo integrado, com imagens e comentários a respeito do exame, quando couber;
19. Manter Contato de relacionamento com o médico cooperado solicitante para discussão clínica do caso em questão;
20. Manter relacionamento com prescritores de provas funcionais, pediatras, endocrinologistas, diabetologistas e endocrinopediatras;
21. Atender pacientes em casos de hematomas ou intercorrências pós coleta, acompanhar o paciente durante todo o processo, até a sua resolução, incluindo a indicação da necessidade de encaminhamento para angiologista, cirurgião vascular, neurologista ou outros especialistas em caso de necessidade de procedimentos/exames/avaliações especializadas;
22. Prestar assessoria à área técnica para revisão de exames especiais e de rotina onde haja dúvidas do corpo técnico sobre o exame;
23. Realizar treinamento continuado de técnicos, bioquímicos, farmacêuticos e biomédicos envolvidos nos processos de hormônios e provas funcionais;
24. Supervisionar e assinar validações periódicas dos equipamentos , incluindo análises críticas, validações inter e intra equipamentos e manutenção do sistema de qualidade;
25. Realizar validações e avaliação de novas metodologias assinadas em conjunto com diretor médico e gestor técnico, responsáveis técnicos pelo CPE;
26. Compor o corpo de atendimento e assessoria científica e técnica ao Canal de Atendimento do Médico Cooperado (CAMC);
27. Auxiliar no fluxo de atendimentos relativos a resultados críticos, incluindo acompanhamento, estruturação e manutenção de sistemas valores de pânico e valores de comunicação,
28. Participar de encontros, jornadas, simpósios, conclaves, congressos promovidos pelo laboratório, inclusive como palestrante;
29. Auxiliar na elaboração de programas científicos e projetos de educação,continuada para médicos cooperados e colaboradores UNIMED e UNIMED participações;
30. Participar de eventos do laboratório voltados a educação continuada de pacientes, encontros e eventos públicos, representando o Laboratório na área de endocrinologia pediátrica;
31. Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
32. Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções;
33. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros’

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA