Dados da vaga 26|01 - Vendedor(A) Externo - Rs Ponderada - Casca Rs #1284 em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Casca, RS
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Vendedor Externo - RS Ponderada - Casca - RS
9. Região Atuação: Casca - RS e arredores.
10. Ênfase em positivação e vendas na região designada
11. Salário: R$ 1.735,71 + prêmios por metas atingidas (média os dois juntos R$ 4.000,00 a R$4.500,00)
12. Vale Refeição: R$ 27,30 por dia útil (Pluxee)
13. Vale Alimentação: R$ 116,55 por mês (Pluxee)
14. Ressarcimento por KM rodado: R$1,20 (média mês de 1.000 Km)
15. Seguro de Vida
16. Celular corporativo fornecido pela empresa
17. Acesso à plataforma de cursos e certificados
18. Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:
19. Plano de Saúde Unimed:
20. Ambulatorial: R$ 71,72/mês + coparticipação
21. Hospitalar: R$ 256,90/mês + coparticipação
22. Plano Odontológico Unimed:
23. Essencial: R$ 19,08/mês por pessoa
24. Pleno Ortodontia: R$ 66,08/mês por pessoa
25. Horário de Trabalho:
26. Segunda a Sexta: das 08h às 18h (com 2h de intervalo)
27. Sábado 8h à 12h
28. Requisitos Obrigatórios:
29. * Ensino médio completo
30. * CNH B
31. * Possuir carro flex
32. * Conta no Banco Santander
33. Requisitos e qualificações
34. * Ensino médio completo.
35. * Desejável experiência anterior na área comercial, preferencialmente com vendas externas no varejo.
36. * Habilidade em negociação, argumentação e fechamento de vendas.
37. * Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com clientes.
38. * Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas e cumprir metas estabelecidas.
39. * Capacidade de atuação com foco em resultados e orientação para o cliente.
40. * Conhecimento básico em ferramentas digitais e uso de aplicativos de vendas.
41. * CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos diários (uso de veículo próprio, conforme política).
42. * Proatividade para realizar ações de pós-venda e solucionar demandas de forma eficiente.
43. Informações adicionais
44. * Remuneração variável mais prêmios por metas atingidas.
45. * Vaga efetiva - CLT.
46. * Vale Refeição.
47. * Vale Alimentação.
48. * Plano de Saúde Unimed (opcional após experiência).
49. * Plano Odontológico (opcional após experiência).
50. * Ressarcimento de quilometragem rodada (KM).
51. * Seguro de Vida.
52. Etapas do processo seletivo
53. Etapa 1: Cadastro.
54. Etapa 2: Mapeamento comportamental.
55. Etapa 3: Entrevista com RH.
56. Etapa 4: Entrevista com Gestor.
57. Etapa 5: Carta Oferta.
58. Etapa 6: Contratação.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio