Dados da vaga Advogado(A) Cível em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Cível
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Cliente Peça Certa
8. Oliveira Sá Sociedade de Advogados é um escritório com mais de 30 anos de tradição, localizado na Zona Leste de São Paulo, posicionado de forma sólida e consistente. Atua com foco em soluções jurídicas para empresas no Direito do Trabalho, Direito Civil e Tributário, prezando por um ambiente profissional saudável, organizado e com contato direto com os sócios. A liderança é flexível, acessível e genuinamente preocupada com a saúde física e emocional da equipe.
9. Buscamos um(a) Advogado(a) Cível - Pleno , que anseie desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, com atuação relevante em contratos, contencioso cível, consultoria e recuperações judiciais.
10. Modelo de trabalho
11. Regime de contratação: CLT ou Associado.
12. Jornada: de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
13. Modalidade: 100% presencial.
14. Local: Rua Arapanema, 60, Vila Gomes Cardim, São Paulo, SP, CEP 03324-100.
15. Viagens pontuais para audiências.
16. Remuneração e benefícios
17. Salário fixo: R$ 5.000,00 + benefícios.
18. Ambiente de trabalho amplo, organizado e sem pressão excessiva.
19. Contato direto com os sócios.
20. Incentivo à saúde física e emocional.
21. Principais responsabilidades
22. Contratos; Analisar, revisar e elaborar contratos empresariais (serviços, fornecimento, NDA, LOI/MOU, tecnologia, societários). Negociar clausulas contratuais e realizar reuniões com clientes, quando necessário. Mapear cláusulas críticas (responsabilidade, penalidades, foro, garantias, PI, LGPD, anticorrupção) e apontar os riscos de aceitação Orientar internamente sobre riscos e alternativas. Gerir versões e fluxo de assinatura. Registrar contratos e metadados em sistema.
23. Cível (Contencioso); Elaborar petições iniciais, contestações, réplicas, recursos, manifestações e demais peças simples e intermediárias. Realizar análise processual, leitura de despachos, acompanhamento diário da movimentação. Participar de audiências de conciliação/instrução quando necessário. Elaborar pareceres e relatórios objetivos para gestores e clientes. Preparar mapas de risco processual e estratégias defensivas. Manter o cliente continuamente informado sobre o andamento processual.
24. Consultoria Cível; Emitir pareceres, respostas jurídicas, notas técnicas e orientações estratégicas. Analisar riscos contratuais, societários, consumeristas e civis. Atuar preventivamente para reduzir contingências. Apoiar reuniões com clientes, sendo firme, objetivo e acolhedor nas tratativas.
25. Recuperações Judiciais; Monitorar processos de recuperação judicial e extrair informações relevantes (cronograma, assembleia, documentos exigidos). Elaborar petições simples no processo (habilitação, divergência, atualização cadastral, pedidos acessórios e informar dados bancários). Controlar prazos, documentos e etapas da RJ. Apresentar relatórios quinzenais/mensais sobre evolução da recuperação. Apoiar análises de plano de recuperação e impactos para a empresa.
26. Perfil comportamental esperado
27. Perfil analítico, organizado e atento a detalhes.
28. Comunicação clara, postura profissional e bom relacionamento interpessoal.
29. Proatividade, adaptabilidade e capacidade de resolver problemas.
30. Maturidade emocional e alinhamento com ambientes de trabalho colaborativos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Inteligência emocional
• Trabalho em equipe
• Detalhista
• Organização
• Adaptabilidade
• Visão empresarial
• Gestão de prazos
• Gestão de processos
• Relacionamento com clientes
• Confiabilidade
• Comunicação
• Atenção a detalhes
• Proatividade
• Senso de dono
• Maturidade emocional
• Peças processuais
• Responsabilidade
• Direito civil