Dados da vaga Advogado Trabalhista em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Buscamos Advogada para atuação técnica nas áreas Trabalhista, com desenvolvimento para atuação como audiencista, assumindo rotinas jurídicas completas: condução e preparação de audiências, produção de peças, acompanhamento de processos e comunicação direta com clientes e sócios, sempre alinhada à cultura do escritório.
8. Principais responsabilidades:
9. Atuação técnica (Trabalhista)
10. Análise de casos, definição de estratégia jurídica e condução técnica dos processos sob sua responsabilidade.
11. Produção de peças processuais (iniciais, réplicas, manifestações, recursos, petições diversas), com foco em qualidade técnica, clareza e aderência aos padrões do escritório.
12. Organização de teses, documentos e informações relevantes do cliente para instrução processual.
13. Audiências
14. Preparação completa para audiências: estudo do processo, elaboração de roteiro, levantamento de pontos críticos, alinhamento de narrativa e estratégia.
15. Condução e acompanhamento de audiências, com postura segura, ética e técnica.
16. Registro de encaminhamentos pós-audiência e ações necessárias (prazos, documentos e orientações internas).
17. Gestão e acompanhamento de processos
18. Acompanhamento de andamentos e prazos, garantindo cumprimento rigoroso e previsibilidade para o escritório.
19. Organização das demandas internas do processo (o que precisa ser feito, por quem e em qual prazo), mantendo controle e clareza.
20. Interface com a área administrativa para solicitar, conferir e validar documentos necessários.
21. Supervisão e qualidade de peças (quando aplicável)
22. Orientar e conferir peças e tarefas jurídicas produzidas por apoio/estagiária, garantindo padrão técnico, correção e alinhamento estratégico.
23. Dar direcionamentos claros e didáticos, contribuindo para o desenvolvimento do time.
24. Atendimento ao cliente (humanizado, claro e objetivo)
25. Comunicação clara, ética e objetiva com clientes, com linguagem acessível e sem juridiquês desnecessário.
26. Atualização jurídica e prática forense constante, refletindo em orientações seguras ao cliente.
27. Manter o cliente informado sobre status, próximos passos e riscos, reduzindo ansiedade e aumentando confiança.
28. Garantir padrão de atendimento do escritório: empatia, escuta ativa, postura profissional e retorno responsável.
29. Alinhamento com sócios e cultura do escritório
30. Comunicação eficiente com os sócios, registrando informações relevantes e apoiando decisões estratégicas do caso.
31. Cumprimento e fortalecimento de fluxos padronizados, modelos e checklists do escritório.
32. Proposição de melhorias contínuas: sugerir ajustes em rotinas, modelos e fluxos para reduzir retrabalho e aumentar qualidade.
33. Requisitos:
34. Formação em Direito e inscrição ativa na OAB.
35. Vivência/atuação prática em Direito do Trabalho
36. Boa escrita jurídica e capacidade de argumentação técnica.
37. Perfil organizado e responsável com prazos.
38. Excelente comunicação com cliente (principalmente por WhatsApp e canais digitais), com postura humanizada e profissional.
39. Facilidade com tecnologia e sistemas de gestão (Astrea) e ferramentas digitais do dia a dia.
40. Bom uso de Inteligência Artificial será um diferencial
41. Experiência sólida em audiências (ou forte interesse e disponibilidade para se desenvolver como audiencista).
42. Experiência prévia em escritório com rotinas padronizadas, checklists e controle de qualidade.
43. Vivência com processos em volume, sem perder qualidade e organização.
44. Cursos/atualização frequente em Trabalhista.
45. Benefícios:
46. -. Bônus por desempenho.
47. -. Vale Refeição (VR) 300,00 ao mês
48. -. Vale Transporte (VT).
49. -. Plano de carreira estruturado.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior