Dados da vaga Analista Adm Recursos Humanos em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Joinville, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição da vaga
8. Você é um profissional movido pelo atendimento de excelência e possui olhar atento aos processos de Departamento Pessoal? Estamos em busca de um Analista Administrativo de RH Júnior para integrar nosso time de Gente e Gestão em Joinville!
9. Nesta posição, você será a referência para nossos colaboradores e gestores, garantindo que as rotinas administrativas de RH fluam com agilidade, transparência e conformidade. Se você possui perfil proativo, gosta de resolver desafios e busca uma oportunidade para consolidar sua carreira na área de Administração de Pessoal, essa vaga é para você!
10. Responsabilidades e atribuições
11. Proporcionar atendimento de excelência aos colaboradores, sanando dúvidas sobre folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, benefícios e rescisão;
12. Prestar suporte consultivo aos gestores sobre o sistema de ponto, cronogramas de desligamento e prazos de fechamento, garantindo o cumprimento das políticas internas;
13. Realizar a validação e aprovação de requisições via sistema, acompanhando o fluxo de ponta a ponta;
14. Executar o controle de ponto eletrônico, realizando o acompanhamento diário e sinalizando ajustes necessários às lideranças;
15. Garantir a interface com a área de rescisão, repassando informações precisas para o processamento de desligamentos e realizando homologações sindicais;
16. Manter a organização de arquivos físicos e digitais, assegurando a integridade dos dados e o sigilo das informações;
17. Alimentar indicadores de RH e relatórios gerenciais através de planilhas de Excel;
18. Apoiar o time de Departamento Pessoal em demandas sazonais e rotinas administrativas gerais.
19. Requisitos e qualificações
20. Obrigatório:
21. Ensino Superior (completo ou cursando) em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
22. Conhecimento em Excel Intermediário (procv, tabelas dinâmicas e fórmulas);
23. Noções básicas de legislação trabalhista e cálculos de folha;
24. Perfil com foco em resolução de problemas, organização e discrição.
25. Desejável:
26. Experiência prévia em rotinas de RH/DP;
27. Vivência com gestão de benefícios e cálculos de rescisão;
28. Experiência com sistemas de gestão de ponto (ex: Senior, Totvs, Ahgora).
29. Informações adicionais
30. Carga horária:
31.  Segunda a quinta-feira das 07h00 às 17h12 e Sexta-feira das 07h00 às 16h12.
32. Unidade:
33. Hospital Geral Joinville | Hapvida - R. Itaiópolis, 128 - América, Joinville - SC, 89204-100
34. O que oferecemos?
35. Vale Alimentação;
36. Refeitório no local;
37. Vale Transporte;
38. Assistência Médica;
39. Assistência Odontológica;
40. Convênio com Farmácia;
41. Seguro de Vida;
42. Auxílio Creche;
43. Totalpass;
44. Universidade Corporativa;
45. Interclube (programa de descontos).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior