Dados da vaga Analista De Departamento em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Piracicaba, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Resumo da Função
8. Buscamos um profissional organizado e detalhista para dar suporte às rotinas do Departamento Pessoal. O foco principal será garantir que os processos administrativos de DP/RH sejam executados com precisão, dentro dos prazos legais e oferecendo um excelente atendimento aos nossos colaboradores.
9. Principais Responsabilidades
10. Processos de Admissão: Coleta e conferência de documentos, registro em sistema e integração de novos colaboradores.
11. Conferência da folha: realizar a conferência da folha de pgto e suporte ao financeiro na parte de implantar os pgtos. Dos colaboradores.
12. Controle de Ponto: Apoio na apuração de horas, conferência de batidas, tratamento de inconsistências e gestão de bancos de horas.
13. Benefícios: Inclusão e exclusão de beneficiários (Saúde, Odonto, VT, VR) e conferência de faturas.
14. Atendimento ao Colaborador: Esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias, benefícios e normas internas.
15. Arquivo e Organização: Manutenção de prontuários físicos e digitais, garantindo a conformidade com a LGPD.
16. Apoio na Rescisão e Férias: Organização de cronogramas, cálculo básico e separação de documentação para homologação.
17. Segurança do trabalho: Apoio na documentação e organização da segurança do trabalho e administração da CIPA
18. Medicina ocupacional: Apoio e suporte a medicina ocupacional.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Departamento pessoal, Curso Técnico