Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Se você tem um olhar crítico para detalhes e é apaixonado por garantir o correto funcionamento dos processos de jornada de trabalho e ponto eletrônico, convidamos você a se candidatar a esta posição.
8. Responsabilidades e atribuições:
9. - Validar horários e escalas, mensalmente;
10. - Acompanhar/realizar manutenções de cadastros de Jornada de Trabalho, bem como conferência de resultados;
11. - Conferir fechamento do ponto eletrônico e manual, validando e integrando os processos com a folha de pagamento;
12. - Atender às demandas, através de chamados, dentro do SLA estabelecido;
13. - Controlar envio de relatórios às áreas clientes, garantindo informações 100% corretas;
14. - Realizar reuniões cíclicas, sobre ofensores da área, para atuação corretiva e preventiva;
15. - Enviar eventos de eSocial, inerentes à área, assim como acompanhar a validação e protocolo, dentro os prazos estabelecidos;
16. - Cálculos de Bancos de horas, horas extras, assim como conversões.
17. Requisitos e qualificações:
18. - Conhecimento em legislação Trabalhista e eSocial
19. - Excel, no mínimo Nível Intermediário;
20. - Conhecimento em ferramentas de ponto (Protheus é imprescindível);
21. - Superior cursando ou concluído em Administração ou área similar;
22. - Conhecimento no conceito de banco de horas.
23. Benefícios:
24. -. Convênio com o SESC SP
25. -. Convênio farmácia
26. -. Plano odontológico
27. -. Plano de saúde
28. -. Restaurante na empresa
29. -. Vale-transporte
30. -. Seguro de vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Microsoft Excel
• Protheus