Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal Sênior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Foundever é certificada como Great Place to Work. Somos líderes globais em gestão de experiência do cliente, com mais de setenta e cinco mil colaboradores em vinte e sete países. Nosso pessoal oferece experiências únicas para clientes de algumas das marcas mais conhecidas do mundo - de startups a empresas Fortune - em diversos idiomas, somos globais. Somos apaixonados, somos a Foundever! Você vai fazer parte do time Foundever, líder global em CX, uma empresa que promove os melhores momentos para os nossos colaboradores, em um ambiente acolhedor, diverso e divertido e ainda com plano de carreira!
8. Estamos em busca de um novo Analista de RH Sênior. para agregar ao nosso time de Departamento Pessoal!
9. O que você vai fazer:
10. Fornecer orientação de alta qualidade e serviços para gestão de relações de trabalho e gestão de desempenho diariamente;
11. Responsável pelos processos de gestão de planos de saúde e odontológicos, seguros de vida e ajuda de custo;
12. Gestão e acompanhamento de jovens aprendizes da área e companhia;
13. Atendimento presencial ao colaborador;
14. Responsável por esclarecer dúvidas sobre holerites, e-social e folha de ponto;
15. Apoiar o departamento de RH na implementação de programas para ajudar a melhorar a experiência do colaborador;
16. Treinar e fornecer suporte aos membros da equipe de RH;
17. Conhecer e ser ponto focal dos programas da Empresa.
18. O que você precisa ter:
19. Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas;
20. Experiência (minímo 4 anos) com rotinas de Departamento Pessoal;
21. Conhecimento generalista nas rotinas de Departamento Pessoal;
22. Conhecimento intermediário/avançado em excel;
23. Conhecimento no sistema TOTVS será um diferencial;
24. Atuação com liderança na área será um diferencial;
25. Perfil comunicativo, centrado, proativo e com bom trabalho em equipe.
26. O que oferecemos:
27. Vale refeição ou Vale Alimentação;
28. Assistência Médica;
29. Assistência Odontológica;
30. Seguro de Vida;
31. Plano de Carreira e desenvolvimento profissional;
32. Parcerias com Universidades e Escolas de Idiomas;
33. GymPass;
34. Auxilio Creche;
35. Salário Familía;
36. Acompanhamento psicológico;
37. Acompanhamento nutricional e muito mais!
38. Etapas do nosso processo seletivo:
39. • Inscrição;
40. • Testes;
41. • Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção;
42. • Entrevista com Gestor da área;
43. • Feedbacks

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Proatividade
• totvs
• Comunicação
• Trabalho em Equipe
• Excel