Dados da vaga Analista De Dho Jr. em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Guarulhos, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes.
8. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso!
9. Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com interesse em desenvolvimento de pessoas para integrar nosso time como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Jr. Se você gosta de atuar com treinamentos, programas de desenvolvimento e iniciativas que fortalecem a cultura organizacional, essa oportunidade pode ser para você.
10. Principais atividades e responsabilidades:
11. • Apoiar o planejamento, organização e execução de treinamentos presenciais e online, garantindo a logística necessária para realização das ações de desenvolvimento;
12. • Realizar a gestão administrativa dos treinamentos, incluindo controle de presença, organização de registros e atualização de informações em sistemas ou plataformas de aprendizagem (LMS);
13. • Atuar no suporte operacional e acompanhamento de programas de desenvolvimento, integração de novos colaboradores e iniciativas de cultura organizacional;
14. • Apoiar a elaboração e organização de materiais de treinamento, certificados, apresentações e demais recursos utilizados nas ações de capacitação;
15. • Contribuir com a comunicação das ações de treinamento e desenvolvimento junto aos colaboradores e gestores;
16. • Auxiliar na aplicação e compilação de avaliações de treinamentos e pesquisas internas;
17. • Apoiar no acompanhamento de indicadores da área, organizando dados e informações relacionadas à participação em treinamentos e ações de desenvolvimento;
18. • Contribuir na elaboração de relatórios e apresentações da área, apoiando a análise de resultados e oportunidades de melhoria.
19. Curtiu?! Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:
20. • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
21. • Vivência ou interesse em Treinamento e Desenvolvimento, Cultura Organizacional ou programas de desenvolvimento de pessoas;
22. • Familiaridade com ferramentas do Pacote Office;
23. • Desejável conhecimento ou experiência com plataformas de aprendizagem (LMS);
24. • Boa organização, comunicação e capacidade analítica;
25. • Proatividade e facilidade para atuar com múltiplas demandas.
26. O Que Oferecemos:
27. Liberdade para ser você: Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual.
28. Pessoas em primeiro lugar: Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer: nossos colaboradores.
29. Trabalhar com propósito: Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado!
30. Equipe que soma: Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade.
31. E o mais importante: que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada.
32. Esperamos por você!
33. #VemSerTenda
34. Benefícios:
35. -. Refeição no local
36. -. Estacionamento
37. -. Vale transporte
38. -. Assistência odontologica
39. -. Convenio farmacia
40. -. Parceria com universidades
41. -. Seguro de Vida
42. -. SESC

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Seleção em Grupo
• Indicadores
• ATS
• Logistica
• Boa comunicação