Dados da vaga Analista De Dp Jr. em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Principais Responsabilidades:
8. Realizar o controle, conferência e tratamento do ponto eletrônico (ajustes, justificativas, faltas, atrasos e horas extras);7
9. Acompanhar banco de horas, escalas e jornadas conforme legislação vigente e acordos coletivos;
10. Apoiar o fechamento mensal do ponto para envio à folha de pagamento;
11. Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores e gestores sobre ponto, jornada e ocorrências;
12. Auxiliar nas rotinas de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento (apoio operacional);
13. Lançar e conferir informações no sistema Protheus (TOTVS), garantindo a integridade dos dados;
14. Apoiar na geração de relatórios gerenciais e controles da área;
15. Manter atualizados os controles internos e arquivos do Departamento Pessoal;
16. Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa.
17. Requisitos:
18. Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
19. Experiência inicial ou vivência em rotinas de Departamento Pessoal;
20. Conhecimento prático em ponto eletrônico (Ponto Mais);
21. Conhecimento no sistema Protheus (TOTVS);
22. Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e jornada de trabalho;
23. Pacote Office básico/intermediário (especialmente Excel).
24. Benefícios:
25. -. Day Off
26. -. Convênio Farmácia
27. -. Seguro de Vida em Grupo
28. -. Assistência Médica
29. -. Assistência Odontológica
30. -. Convênios com Instituições de Ensino
31. -. Convênio com o SESC
32. -. Wellhub
33. -. Vale Transporte
34. -. Vale Refeição
35. -. Auxílio Creche

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)