Dados da vaga Analista De Performance E Marketing em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. *Empresa:* Yayá Natural - https://yayanatural.com.br/ | Easy Boost - https://www.easyboost.com.br/
8. *Vaga:* Analista de Performance e Marketing
9. *Local:* Bairro Campo Grande, São Paulo - SP (Ao lado da estação Santo Amaro)
10. *Contratação:* CLT
11. *Horário de trabalho:* Segunda à Sexta das 8h às 17:30 (de forma Híbrida sendo 2x home office e 3x presencial / semana)
12. *Remuneração:* R$4.000,00 + Vale-transporte para os dias presenciais
13. *Requisitos:*
14. - Ensino Superior na área de Marketing completo.
15. - Experiência com as atividade mencionada abaixo.
16. *Principais Atividades:*
17. Gestão de Mídia Paga (Google Ads & Meta Ads) - Criar, configurar e manter campanhas em Google Ads e Meta Ads, operar e navegar com segurança nos painéis das plataformas.
18. - Estruturar campanhas por objetivo: Tráfego, Conversão, Remarketing, Topo, meio e fundo de funil.
19. - Realizar otimizações contínuas: Públicos, Criativos, Orçamentos e Estrutura de campanhas.
20. - Garantir boas práticas de performance e organização de contas.
21. Análise de Dados e Indicadores - Monitorar e analisar indicadores como: CPC, CPA, ROAS, CTR, conversões, frequência, CAC.
22. - Interpretar dados para tomada de decisão (não só “olhar número”).
23. - Identificar gargalos no funil com base em dados.
24. - Criar análises comparativas de períodos, campanhas e criativos.
25. - Apresentar insights acionáveis (o que manter, pausar, escalar ou testar).
26. Estratégia de Funil de Vendas - Entender profundamente o funil de vendas da empresa.
27. - Planejar estratégias específicas para: Topo de funil (descoberta e awareness), Meio de funil (consideração e prova) e Fundo de funil (conversão e remarketing).
28. - Conectar campanhas, criativos e públicos à etapa correta do funil.
29. - Pensar em sequências de impacto (ex: campanhas que se conversam).
30. Interface com Criativos (Design e Vídeo) - Demandar criativos para designers e videomakers de forma clara e estratégica.
31. - Definir briefing de criativos considerando: Objetivo da campanha, Etapa do funil, Público-alvo e Mensagem principal e CTA.
32. - Avaliar performance de criativos e sugerir melhorias.
33. - Trabalhar criativos como peça estratégica de performance, não apenas estética.
34. Comunicação, Organização e Reporte - Apresentar resultados, análises e aprendizados de forma clara, participar de reuniões de alinhamento com marketing e liderança.
35. - Ter boa comunicação para: Defender ideias, Explicar resultados, Receber direcionamentos.
36. - Manter organização das campanhas, testes e aprendizados.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior