Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Atribuições:
8. Conduzir processo seletivo de ponta a ponta;
9. Identificar e avaliar talentos que se alinhem à cultura e aos objetivos da nossa empresa;
10. Analisar e realizar a triagem de currículos, identificando os candidatos com o perfil adequado às vagas trabalhadas;
11. Realizar entrevista por competências;
12. Aplicar testes técnicos para vagas específicas;
13. Manter as informações organizadas, referente ao processo seletivo de cada vaga;
14. Fazer gestão de SLA das posições;
15. Elaborar parecer de entrevista de candidato para a vaga;
16. Estabelecer relacionamento com os nossos clientes internos;
17. Requisitos:
18. Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
19. Boa comunicação Interpessoal;
20. Experiência em Recrutamento e Seleção.
21. Desejável:
22. Vivência com a plataforma Pandapé;
23. Experiência em escritório contábil
24. O que oferecemos:
25. Regime: CLT
26. Modelo de trabalho: Híbrido
27. Segunda a Quinta: 08h as 18h e Sexta: 08h as 17h
28. Benefícios:
29. ?? VR Flexível
30. ?? Vale Transporte
31. ?? Assistência Médica Sem Coparticipação - (Opcional)
32. ?? Assistência Odontológica Sem Coparticipação - (Opcional)
33. ???? TotalPass
34. ?? Day Off de Aniversário
35. ??????? Desconto em universidade e instituição de idiomas para você e sua família
36. Benefícios:
37. -. Vale Transporte
38. -. Vale Refeição
39. -. Total Pass
40. -. Assistência odontológica
41. -. Day Off Aniversário
42. -. Assistência médica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Médio (2º Grau)