Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção Pleno em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Quer fazer parte de um ambiente dinâmico e de alto impacto? Estamos buscando uma Analista de R&S para se juntar à nossa equipe e nos ajudar a atrair os melhores talentos e impulsionar o crescimento da Faz Capital.
8. FUNÇÕES
9. • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo análise de perfil, divulgação, triagem de currículos, aplicação de testes e dinâmicas, entrevistas (individuais e em grupo), elaboração de pareceres e feedback aos candidatos.
10. • Alinhamento de perfil com os gestores requisitantes, compreendendo as competências e requisitos técnicos e comportamentais necessários.
11. • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados (hunting, networking, plataformas de recrutamento, etc.).
12. • Gerenciar o relacionamento com candidatos e garantir uma experiência positiva durante todo o processo seletivo.
13. • Auxiliar na análise de dados de processos seletivos para a criação de relatórios com indicadores de desempenho (KPIs).
14. • Participar de projetos de melhoria contínua da área.
15. • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de R&S.
16. • Apoiar em outras atividades da área de RH, conforme demanda.
17. REQUISITOS
18. • Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
19. • Experiência comprovada como Analista de RH, Recruiter, Headhunter ou funções similares.
20. • Conhecimento em técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação.
21. • Capacidade de utilizar e otimizar as ferramentas e plataformas de recrutamento.
22. • Experiência com hunting ativo (LinkedIn Recruiter).
23. • Habilidade de comunicação (oral e escrita), negociação e relacionamento interpessoal.
24. • Capacidade de organização, planejamento e gestão do tempo.
25. • Proatividade, autonomia e foco em resultados.
26. • Ética, confidencialidade e profissionalismo.
27. DIFERENCIAL
28. • Experiência com recrutamento em empresas do mercado financeiro.
29. • Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas a R&S.
30. VENHA SER UM MAKER!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior