Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Empresa Umana Brasil contrata:
8. *Analista de Recrutamento e Seleção - Focado em BI*
9. Local de trabalho: Ed. Paulista Park - R. Augusta, 1642 - Sala 8B - Consolação, São Paulo - SP, 01304-001
10. Horário: 08:00 as 18:00 Segunda a Quinta e Sexta das 08:00 as 17:00
11. Salário: Á combinar
12. Beneficios: VT + Vr ( 32 p/dia ) + AM + AO + SV ( Sem desconto em folha)
13. Inicio IMEDIATO
14. Atividades:
15. Conexão de Dados: Importar dados de múltiplos sistemas de RH (folha de pagamento, ATS/Recrutamento, ponto eletrônico, pesquisas de clima) para o Power BI.
16. Modelagem: Criar relacionamentos entre tabelas (fatos e dimensões) para permitir análises cruzadas (ex: cruzar turnover com desempenho). 
17. KPIs de RH: Construir painéis para monitorar métricas como:
18. Headcount: Total de colaboradores, movimentações (entradas/saídas).
19. Turnover: Taxa de rotatividade por área, cargo ou tempo de casa.
20. Recrutamento: Tempo médio de contratação, custo por vaga, eficácia das fontes de recrutamento.
21. Treinamento: Horas de treinamento por funcionário, ROI de treinamentos.
22. Remuneração: Desvios salariais, equidade de gênero.
23. Análise Descritiva e Diagnóstica: Analisar por que algo aconteceu (ex: investigar a causa do aumento de absenteísmo em um setor específico).
24. Projeções: Trabalhar com previsões de pessoal (workforce planning) e análise de risco de saída de talentos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior