Dados da vaga Analista De Remuneração em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Leopoldo, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O Analista de Remuneração será responsável pelo desenvolvimento, análise e implementação de políticas de remuneração, garantindo equidade salarial, competitividade de mercado e alinhamento com os objetivos organizacionais.
8. Principais Responsabilidades:
9. * Realizar estudos salariais e análises de competitividade de mercado, utilizando pesquisas salariais para manter a empresa alinhada às melhores práticas;
10. * Desenvolver e administrar planos de cargos e salários, propondo ajustes e melhorias conforme necessário;
11. * Elaborar e revisar políticas de remuneração fixa e variável, incluindo bônus, incentivos e participação nos lucros;
12. * Gerir tabelas salariais e acompanhar movimentações internas, como promoções e ajustes salariais;
13. * Controlar processos de orçamento de pessoal, projeções salariais e controle de custos de folha de pagamento;
14. * Garantir conformidade com legislações trabalhistas e normativas internas relacionadas à remuneração;
15. * Analisar impactos financeiros e operacionais das estratégias de remuneração;
16. * Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para apoiar a tomada de decisão.
17. Requisitos:
18. - Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
19. - Experiência com análises salariais, gestão de cargos e remuneração;
20. - Conhecimento em Excel avançado
21. - Capacidade analítica e atenção a detalhes;
22. - Conhecimento em legislação trabalhista.
23. Desejável:
24. - Conhecimento sistema de Gestão RH Senior;
25. - Experiência de no mínimo dois anos na função.
26. Benefícios:
27. -. PRL
28. -. Auxílio Educação
29. -. Assistência médica
30. -. Assistência odontológica
31. -. Estacionamento
32. -. Vale-transporte
33. -. Refeição no local

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior