Dados da vaga Analista De Rh Jr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. O que esperamos:
9. • Que coloque a mão na massa, seja guerreiro e trabalhe com muita energia e agilidade.
10. • Que não fique satisfeito com o bom e busque sempre o excelente!
11. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
12. O dia a dia do(a) Analista de RH:
13. • Gerir o processo seletivo sob sua responsabilidade;
14. • Alinhar perfil de vagas com os solicitantes;
15. • Divulgar as posições internas e externas de acordo com o processo e a política de recrutamento da companhia;
16. • Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos;
17. • Realizar entrevistas, avaliando as competências de cada perfil;
18. • Avaliar os conhecimentos, habilidades, soft skills, experiência e aptidões relevantes dos candidatos;
19. • Buscar a aprovação dos candidatos dentro dos prazos estabelecidos (SLA´s);
20. • Realizar o controle de vagas em andamento;
21. • Dar feedback aos participantes dos processos seletivos;
22. • Atualizar os controles de recrutamento referente às posições que estão sendo trabalhadas;
23. • Atuar como um ponto de contato e referência para os candidatos durante o processo de seleção e admissão;
24. • Manter o olhar voltado para a experiência do candidato.
25. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
26. Como Requisitos Básicos, Você Deve Ter/ser
27. • Ensino superior completo;
28. • Boa comunicação, oral e escrita;
29. • Experiência prévia em recrutamento e seleção;
30. • Senso de urgência;
31. • Tomada de decisão;
32. • Organização.
33. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
34. Ah! Sobre os nossos diferenciais!
35. • Assistência médica;
36. • Vale Alimentação ou Refeição;
37. • Plano odontológico;
38. • Gympass;
39. • Seguro de vida;
40. Todas as aplicações de vagas são consideradas sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, origem, religião, deficiência, idade etc.
41. Benefícios:
42. -. Vale Transporte
43. -. Vale refeição
44. -. Vale alimentação
45. -. Seguro de Vida
46. -. Plano Odontológico
47. -. Plano de saúde

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Flexibilidade
• Criatividade
• Organização
• Relacionamento interpessoal
• Visão estratégica