Dados da vaga Analista Sênior De Onboarding Tributário (Kickoff De Clientes) em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Jaraguá do Sul, SC
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Onboarding Tributário para liderar os Kickoffs dos contratos fechados, garantindo que cada cliente tenha uma experiência clara, segura e bem estruturada desde o primeiro dia.
8. Este profissional será responsável por traduzir contratos em planos operacionais, validar informações tributárias, organizar acessos e conduzir reuniões estratégicas com alto nível técnico e de relacionamento.
9. Suas principais responsabilidades serão:
10. -Conduzir e gerenciar cerimônias de Kickoff de clientes (agenda, pauta, atas, decisões, riscos e pendências);
11. -Traduzir contratos em planos operacionais e critérios de aceite;
12. -Levantar e validar a matriz tributária do cliente (por UF, produto/serviço e operação);
13. -Definir, solicitar e validar acessos fiscais e sistemas (e-CAC, SEFAZ, Prefeituras, ERPs, DF-e);
14. -Especificar e acompanhar extrações de dados em ERPs (TOTVS, SAP, Domínio, Thomson, entre outros);
15. -Organizar, versionar e armazenar evidências fiscais (XML, SPED, relatórios), garantindo trilha de auditoria;
16. -Conferir integridade das informações, identificar créditos e riscos tributários;
17. -Estruturar o calendário fiscal do cliente;
18. -Registrar etapas e informações no CRM;
19. -Treinar e apoiar a equipe de farmers, contribuindo para a evolução técnica do time;
20. Requisitos e Qualificações:
21. -Formação superior completa em Contabilidade, Direito Tributário ou Administração com ênfase fiscal;
22. -Experiência mínima de 5 anos em áreas fiscal, tributária ou contábil;
23. -Vivência com:
24. Revisões tributárias
25. SPEDs
26. Parametrização e extração de dados em ERPs
27. Onboarding ou implantação de clientes
28. -Conhecimento em Excel, PowerPoint, Word e CRM (HubSpot ou similar);
29. -Experiência em atendimento ao cliente e condução de reuniões técnicas.
30. Diferenciais:
31. -Pós-graduação ou MBA na área fiscal/tributária;
32. -Noções de SQL;
33. -Experiência com TOTVS/Protheus, SAP, Domínio ou Thomson;
34. -Atuação prévia liderando Kickoffs, implantações ou projetos fiscais.
35. Atrativos:
36. - Horário flexível;
37. - 30 dias de recesso anual;
38. - Lucro trimestral
39. - Lucro Global
40. - Licença maternidade e paternidade estendida;
41. - Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;
42. Remuneração e Reconhecimento
43. - Plano de carreira estruturado;
44. - Bonificação natalina e Day off;
45. - Premiação por tempo de empresa;
46. Saúde e Bem-estar
47. - Plano de saúde 100% pago;
48. -Gympass;
49. - Assessoria contábil e jurídica sem custo;
50. - Convênio com farmácias e clínicas de estética;
51. - Reembolso de 100% do transporte coletivo.
52. Desenvolvimento e Cultura Organizacional
53. - Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;
54. - Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);
55. - Cultura de feedback contínuo.
56. Extras e Mimos
57. - Café liberado durante todo o expediente;
58. - Presentes em datas comemorativas;
59. - iFood liberado a qualquer hora do dia;
60. - Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para mudar de residência