Dados da vaga Aprendiz Na Área Operacional(Estacionamento) - Rj em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Transportes - Controle de Tráfego
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
5. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
6. Jornada Parcial manhãs
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil? 
9. O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os(as) jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente. 
10. Encorajamos o empoderamento dos(as) nossos(as) jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do(a) aprendiz, para que ele(a) possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!  
11. Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro. 
12.  No aspecto teórico, os(as) jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada. 
13.  Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos(as) colaboradores(as). Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar. 
14.  Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses. 
15.  Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro! 
16.  Como será seu dia a dia: 
17. Recepção e atendimento de clientes e colaboradores;
18. Orientar usuários sobre normas e funcionamento do estacionamento;
19. Apoiar nas rotinas operacionais e administrativas básicas;
20. Apoio ao caixa e Rotina Administrativa.
21. Colaborar com a equipe nas atividades do dia a dia
22.  Requisitos e qualificações: 
23. Ensino médio cursando ou completo; 
24. Idade: 18 a 21 anos e 11 meses;
25. Interesse em aprender e trabalhar com atendimento.
26. Informações adicionais 
27. Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem 
28. Jornada: 5x2 - Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem. 
29. Horário trabalho: 08:00 as 12:15
30. Benefícios:
31. Telemedicina;
32. Seguro de vida;
33. Vale-transporte;
34. Alelo Farmácia (descontos de até 85% em medicamentos selecionados);
35. Wellhub (Gympass) – incentivo à prática de atividades físicas e bem-estar;
36. Vale-alimentação;
37. Oportunidade de efetivação;
38. Academia Estapar – plataforma interna de cursos profissionalizantes;
39. Bolsas de estudo Senac – descontos de até 50% em cursos de graduação;
40. Benefício Sesc.
41. Benefícios:
42. -. Wellhub (Gympass) - para te ajudar a criar hábitos de vida mais saudáveis!
43. -. Seguro de Vida
44. -. Vale Transporte
45. -. Alelo Farmácia: descontos de até 85% em medicamentos selecionados
46. -. Benefício Sesc
47. -. Vale Alimentação
48. -. Academia Estapar: uma plataforma de cursos profissionalizantes
49. -. Telemedicina
50. -. Bolsas de Estudos Senac - Descontos de até 50% em cursos de graduação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Vontede de Aprender
• Atendimento ao Cliente
• Noções Administrativas Básicas
• Boa comunicação