Dados da vaga Assistente De Aquisição De Talentos (Temporário) em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Eldorado do Sul, RS
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
8. A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais.
9. Assistente de Aquisição de Talentos - Experiência do Candidato
10. América Latina
11. Se você sente satisfação em prestar suporte a clientes em um ambiente tecnológico e possui excelentes habilidades de comunicação, você pode ajudar a Dell Technologies a trabalhar de forma mais inteligente, rápida e eficiente. Estamos à procura de um(a) Estagiário(a) de Experiência do Candidato para se juntar à nossa equipe de Aquisição de Talentos (TA) no Brasil, para moldar a maneira como buscamos, atraímos e contratamos os melhores talentos do mercado.
12. A equipe de Aquisição de Talentos é responsável por promover uma imagem positiva da Dell e recrutar novas pessoas para o nosso time global. Consideramos fatores complexos para construir estratégias de contratação que alcancem os objetivos de negócio, garantindo, ao mesmo tempo, uma experiência de alta qualidade para candidatos e parceiros de negócios.
13. Buscamos pessoas com paixão, energia e comprometimento para criar e entregar tecnologias que impulsionam o progresso humano. Nosso(a) Assistente de Experiência do Candidato se juntará ao nosso time em Eldorado do Sul/RS ou São Paulo/SP para desempenhar um papel fundamental na evolução da Dell Technologies rumo ao status de "Empregadora de Escolha" (Employer of Choice).
14. Principais Responsabilidades
15. Prestar suporte aos candidatos durante o processo de contratação.
16. Agendar entrevistas de candidatos externos com os líderes de contratação.
17. Contatar candidatos para solicitar candidaturas ou informações atualizadas.
18. Fazer o acompanhamento (follow-up) com recrutadores para garantir que os candidatos sejam contatados de acordo com nossos compromissos.
19. Acompanhar os candidatos durante todo o processo de seleção para garantir que nossa comunicação esteja alinhada às nossas promessas ao candidato.
20. Revisar currículos e apoiar recrutadores no agendamento de triagens (screenings).
21. Requisitos Essenciais
22. Ensino superior em andamento (graduação).
23. Proatividade e excelentes habilidades de comunicação.
24. Inglês avançado (nativo em português ou espanhol).
25. Capacidade de priorizar tarefas e manter uma boa organização nas atividades do dia a dia.
26. Capacidade de seguir processos, políticas e práticas para alcançar consistência e conformidade alinhadas à rotina de Aquisição de Talentos.
27. Demonstrar pensamento crítico e resolução de problemas.
28. Requisitos Desejáveis
29. Capacidade de interagir com membros da equipe de nível sênior.
30. Trabalho em equipe.
31. Gestão de dados.
32. Trilingue.
33. Vaga temporária para 4 meses;
34. Localidade: Eldorado do Sul (atuação híbrida) ou São Paulo (atuação remota)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior