Dados da vaga Assistente De Recursos Humanos em CE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Fortaleza, CE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um(a) Assistente de Recursos Humanos, para o Bourbon Fortaleza Hotel. Este profissional será responsável por auxiliar e apoiar a área em todos subsistemas dos Recursos Humanos, através da realização das atividades diversas para o cumprimento dos procedimentos e das políticas gerais e de recursos humanos da Bourbon Hospitalidade.
8. ATIVIDADES:
9. Apoiar nos processos de admissão e desligamento dos colaboradores, na confecção de documentação pertinente e coleta de assinaturas;
10. Acompanhar e manter o cartão ponto eletrônico atualizado e com as correções devidas;
11. Acompanhar e conferir as escalas de folga, feriados e as devidas compensações;
12. Apoiar na conferência, elaboração e alimentação das informações para processamento da Folha de Pagamento, férias e rescisões para correto dos pagamentos;
13. Suportar nas atividades de compra, conferência, manutenção de todos os benefícios disponibilizados pela empresa aos colaboradores para que sejam cumpridos os cronogramas e o lançamento das movimentações de alterações, inclusões e exclusões de forma assertiva;
14. Apoiar a gestão nos processos de recrutamento e seleção de pessoal visando auxiliar na escolha da pessoa certa para o lugar certo;
15. Auxiliar na organização de treinamentos internos, efetuando reserva de sala e cuidando da logística necessária;
16. Auxiliar nos programas de endomarketing, de acordo com os padrões estabelecidos pelo RH Corporativo, visando a manutenção de um clima laboral positivo;
17. Prestar atendimento aos colaboradores sobre assuntos diversos relacionados à área, visando orientar e esclarecer dúvidas e buscar soluções. Sempre apoiado pela sua gestão.
18. REQUISITOS:
19. Ensino superior (completo ou cursando).
20. Experiência anterior na função;
21. Pacote Office intermediário.
22. DIFERENCIAIS:
23. Experiência em hotelaria;
24. Conhecimento em legislação trabalhista.
25. HORÁRIO:
26. Horário comercial ( Segunda à Sexta - 8h às 18h ).
27. BENEFÍCIOS:
28. Vale Alimentação;
29. Seguro de Vida;
30. Vale Transporte;
31. Plano de saúde Unimed;
32. Plano Odontológico.
33. CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:
34. Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
35. Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;
36. Wellhub (Descontos em academias);
37. Folga no dia do aniversário;
38. Festas temáticas;
39. Confraternização especial em datas comemorativas;
40. Adiantamento salarial;
41. Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;
42. Vantagens nas programações e cursos do SESC;
43. 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
44. Mimo de Aniversário;
45. Cesta de Natal.
46. Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior