Dados da vaga Assistente De Remuneração em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Atividades:
8. Apoiar na elaboração e atualização de relatórios e dashboards contendo indicadores pertinentes à área de Remuneração e Pessoal;
9. Apoiar nos estudos e análises de movimentações funcionais, como méritos, promoções e transferências, bem como no devido lançamento na folha de pagamento;
10. Apoiar no monitoramento de data base dos dissídios de cada Filial, contatando Sindicatos a fim de coletar informações sobre as negociações e prazos, apoiando nos cálculos de impacto, bem como sua aplicação na folha de pagamentos;
11. Administrar o processo de mínimo garantido, atentando para prazos, bem como prorrogações quando solicitado.
12. Requisitos básicos:
13. Formação superior em andamento em áreas afins;
14. Conhecimento intermediário em Excel (PROCV, PROCX, SOMA, SE, Tabela Dinâmica);
15. Conhecimento em cálculos (Processos de Folha).
16. Conhecimento no sistema na Senior.
17. ?Requisitos desejáveis:?
18. Formação superior completa será um diferencial.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)