Dados da vaga Auxiliar Administrativo Edital 265/2025 Externo Para O Hospital Cidade Tiradentes em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Auxiliar Administrativo (arquivo e estatística) Edital 265/2025 Interno para o Hospital Cidade Tiradentes
8. COLABORADORES, CADASTRAR O CURRÍCULO NO LINK:
9. https://santamarcelinasaude.pandape.infojobs.com.br/Detail?id=187CFAC3F30C6D42
10. Objetivo do Processo Seletivo
11. Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
12. Principais atribuições:
13. Receber prontuários do paciente e conferir os documentos contidos nos mesmos;
14. Encaminhar prontuário e FA para o faturamento;
15. Arquivar os prontuários e demais documentos de prontuário;
16. Manter o arquivo sempre organizado para fácil localização dos prontuários e documentos;
17. Encaminhar os prontuários dos pacientes para a Diretoria Técnica e Comissões, sempre que solicitado e cuidar para que estes retornem para o Arquivo e Estatística;
18. Monitorar e acompanhar toda a movimentação dos prontuários dos pacientes;
19. Manter sigilo profissional quanto às informações e dados dos pacientes;
20. Organizar o prontuário do paciente e atualizá-lo sempre que necessário;
21. Informar ao Supervisor de Arquivo e Estatística toda e qualquer intercorrência;
22. Manter rigoroso comportamento ético e profissional;
23. Fazer os pedidos de almoxarifado conforme a necessidade do setor;
24. Receber, checar e guardar materiais provenientes do almoxarifado;
25. Manter sua área de trabalho limpa e organizada;
26. Zelar por equipamentos e materiais de trabalho;
27. Comunicar as faltas ao Supervisor de Arquivo e Estatística, sendo que as faltas sem justificativas podem acarretar em penalizações previstas na lei;
28. Submeter-se a exames periódicos de saúde, de acordo com o estabelecido pela Instituição.
29. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
30. • Análise do currículo e da inscrição;
31. • Entrevista em Grupo;
32. • Entrevista com Gestor da Área.
33. Cronograma
34. Divulgação do Edital: 12/12/2025;
35. Divulgação do Resultado Final desse processo: 02/02/2026, até às 17h00;
36. A divulgação ocorrerá no site institucional, contendo o nome completo dos candidatos aprovados.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)