Dados da vaga Auxiliar De Recrutamento E Seleção em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Vaga: Auxiliar de Recrutamento e Seleção
9. Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), organizado(a) e com forte interesse na área de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time.
10. Nessa função, você apoiará na identificação, atração e seleção de candidatos para diversas posições da empresa.
11. Principais responsabilidades:
12. Auxiliar na triagem de currículos
13. Apoiar na condução de entrevistas
14. Organizar e acompanhar processos seletivos
15. Manter atualizado o banco de dados de candidatos
16. Dar suporte às rotinas de RH relacionadas ao recrutamento
17. Você terá a oportunidade de aprender e se desenvolver em um ambiente que valoriza o crescimento profissional, a colaboração e a inovação.
18. Requisitos:
19. Experiência prévia com recrutamento e seleção (desejável)
20. Boa comunicação verbal e escrita
21. Organização e atenção aos detalhes
22. Facilidade para trabalhar em equipe
23. Conhecimento em ferramentas de recrutamento será um diferencial
24. Perfil que buscamos:
25. Pessoa proativa, organizada e com olhar atento aos detalhes, que queira contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos de recrutamento.
26. Benefícios:
27. R$ 200,00 – Presença Premiada
28. R$ 31,34 – Vale-alimentação por dia
29. Jornada de trabalho:
30. Segunda a sexta-feira, das 07:00 às 17:00
31. ?? Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCD).
32. Benefícios:
33. -. Vale-refeição
34. -. Cesta básica
35. -. Vale Transporte
36. -. Gratificação
37. -. BONIFICAÇÃO

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Experiência com divulgação de vagas e processos de recrutamento.
• Vivência na publicação de vagas e captação de candidatos.
• Experiência prática em divulgação, triagem e recrutamento de candidatos.