Dados da vaga Celesc - Bolsista Em Educação Corporativa E Desenvolvimento Organizacional em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Florianópolis, SC
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Irá atuar na empresa CELESC, desenvolvendo o Projeto: "Desenvolvimento estratégico dos processos de gestão integrada de capacitação e sistemas internos da CELESC".
8. Contratação: Inova Talentos via FAPESC.
9. DETALHES DA BOLSA:
10. Valor da Bolsa: R$4.500,00 - mensal líquido;
11. Benefícios: RoadMap de Carreira + Cursos EAD.
12. Atuação: Atuação PRESENCIAL em Florianópolis-SC.
13. Carga Horaria: 40 horas semanais;
14. Duração da Bolsa: 12 meses, com possibilidade de prorrogação por +12 meses;
15. Requisitos:
16. Graduação completa com 1 ano de experiência em projetos;
17. Formação: Administração, Engenharia de Produção, Pedagogia ou áreas afins.
18. Experiência com Gestão da Capacitação e Desenvolvimento Organizacional;
19. Educação Corporativa com foco em Programas de Liderança;
20. Termos de referência e contratações, Benchmarking com empresas de ERP/LMS e tecnologias educacionais (LMS);
21. Construção de dashboards e análise de indicadores.
22. Diferenciais que podem te destacar:
23. Excel avançado e noções de BI;
24. Conhecimento básico de ERP corporativo (SAP); Conhecimento básicos em plataformas LMS de Educação Corporativa; Noções de Administração Pública (Licitação, Termo de Referência e outros).
25. Atividades/Responsabilidades:
26. Atuar na estruturação, acompanhamento e melhoria das ações de educação corporativa, com foco na gestão da capacitação, no desenvolvimento organizacional e na construção de um grande programa corporativo de liderança, alinhado às estratégias da Celesc.
27. Desenvolver e acompanhar dashboards, indicadores e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão da área, monitorando resultados de capacitação, programas de liderança e desempenho organizacional.
28. Apoiar a elaboração de termos de referência, processos de contratação e avaliação de tecnologias educacionais (LMS e soluções digitais), realizando benchmarking com outras organizações e propondo melhorias para os processos da DVCD..
29. Previsão de início das atividades: Março/2026.
30. Conheça sobre a CELESC: https://www.celesc.com.br/
31. Conheça melhor o Programa: https://ielsc.org.br/pt-br/inovatalentos
32. Benefícios:
33. -. Cursos
34. -. Coaching

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior