Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico: Consultor
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Estamos à procura de um(a) Especialista em Treinamento para atuar com capacitação de líderes. Se você domina o ciclo de treinamento e é motivado(a) pela performance, esta é a sua chance de trabalhar de forma independente.
- Atividades:
- Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças.
- Planejar e executar programas de Treinamento & Desenvolvimento (T&D) presenciais, híbridos e EAD.
- Administrar e operar plataformas de ensino a distância (LMS), incluindo cadastro de cursos, usuários, trilhas de aprendizagem e relatórios.
- Desenvolver e acompanhar programas de formação e desenvolvimento de líderes
- Monitorar indicadores de treinamento (adesão, conclusão, eficácia e ROI).
- Requisitos:
- Formação em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência em ministrar treinamentos, boa comunicação verbal e escrita, plataformas EAD/LMS.
- Habilidade em desenvolver conteúdos, organização e planejamento, pensamento analítico, proatividade e autonomia.
- Capacidade de trabalhar com múltiplos projetos e visão de desenvolvimento de pessoas.
- Experiência com programas de formação de líderes e desenvolvimento de competências comportamentais.
- Importante: Experiência com Universidade corporativa
- Disponibilidade para eventuais viagens
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades Desejadas
23 Candidatos se inscreveram a esta vaga