Dados da vaga Coordenador Contábil em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Cargo: Coordenador(a) Contábil
8. Tipo de Contrato: CLT Efetivo
9. Local de Trabalho: Barra da Tijuca – RJ
10. Horário: 09h às 18h30 ou 08h às 17h30 (1h15 de almoço – a escolha do candidato)
11. Faixa Salarial: R$ 7.000,00
12. Benefícios
13. VR/VA de R$ 30,00 por dia (desconto de R$ 1,00) – cartão único
14. Vale Transporte (desconto conforme legislação) ou Vale Combustível de R$ 400,00 no cartão Flash (sem desconto em folha)
15. Plano de saúde após o período de experiência (coparticipação conforme faixa etária)
16. Plano odontológico (custeado pelo colaborador)
17. Happy Day (1 folga no mês do aniversário)
18. Banco de horas semestral (pagamento nas folhas de junho e dezembro)
19. Responsabilidades
20. Supervisionar e coordenar a equipe contábil, garantindo a execução das rotinas e o cumprimento dos prazos legais e metas
21. Revisar e validar lançamentos contábeis, conciliações, fechamentos mensais e demonstrações contábeis (Balanço, Balancete, DRE, DFC e DMPL)
22. Assegurar a correta aplicação das normas contábeis e legislação societária
23. Orientar tecnicamente a equipe e padronizar procedimentos
24. Atuar como referência técnica no atendimento a clientes
25. Garantir a conformidade contábil e o correto cumprimento das obrigações acessórias
26. Apoiar auditorias internas e externas
27. Propor melhorias de processos e controles internos
28. Apresentar resultados contábeis aos clientes
29. Requisitos
30. Graduação completa em Ciências Contábeis
31. CRC ativo
32. Experiência prévia em supervisão ou liderança de equipe contábil (mínimo de 1 ano)
33. Vivência em escritório de contabilidade de médio ou grande porte
34. Experiência com empresas enquadradas no regime de Lucro Real
35. Sólidos conhecimentos em contabilidade geral e societária
36. Conhecimento das normas CPC/IFRS
37. Diferenciais
38. Experiência com os sistemas Domínio e SCI Único
39. Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas
40. Competências Comportamentais
41. Liderança e desenvolvimento de pessoas
42. Organização e gestão de prazos
43. Perfil analítico e atenção aos detalhes
44. Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA