Dados da vaga Coordenador(A) De Fábrica em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Artur Nogueira, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Empresa, atuante no setor de substratos, oferece soluções nacionais e importadas para todas as etapas de produção, com blends personalizados e matérias-primas de qualidade.
8. Está em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e comprometido(a) para liderar sua operação em Artur Nogueira. É desejável que o(a) candidato(a) possua formação superior ou técnica — completa ou em andamento — em Engenharia Agronômica, Técnico Agrícola ou Biologia, experiência em gestão de produção ou no chão de fábrica e perfil de liderança.
9. O(a) profissional deve apresentar visão estratégica, excelente comunicação, capacidade de tomada de decisão, habilidades para resolução de conflitos, além de organização e proatividade.
10. Responsabilidades:
11. • Coordenar líderes e equipes dos setores produtivos, garantindo alinhamento e eficiência operacional;
12. • Monitorar e analisar processos de produção, assegurando padronização e conformidade com protocolos e normas de qualidade;
13. • Garantir a rastreabilidade, segurança e qualidade dos produtos finais conforme as especificações técnicas;
14. • Participar de reuniões de planejamento e integração com as áreas envolvidas;
15. • Promover melhorias contínuas nos processos, visando otimização, redução de perdas e aumento da produtividade;
16. • Entre outras atividades pertinentes a função.
17. Benefícios:
18. -. Vale refeição
19. -. Café da manhã no local
20. -. Ajuda de Custo ou Transporte
21. -. Convênio Odontológico
22. -. Bônus por assiduidade
23. -. Convênio médico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
2. Formação desejada: Agronomia, Ensino Superior; Agricultura, Curso Técnico; Engenharia Agrônoma, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• resolução de conflitos
• Perfil de liderança
• boa comunicação
• senso de responsabilidade
• proatividade
• organização
• visão estratégica
• capacidade de tomada de decisão