Dados da vaga Coordenador Financeiro em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Finanças
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Jaraguá do Sul, SC
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para atuar de forma estratégica na coordenação financeira da empresa, sendo um(a) parceiro(a) direto(a) do CEO.
8. Esse profissional terá papel fundamental na previsibilidade financeira, redução de riscos, aumento da receita financeira e sustentação do crescimento do negócio, garantindo segurança, governança e eficiência nos processos.
9. Suas principais responsabilidades serão:
10. -Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do CEO, apoiando decisões com análises financeiras consistentes e visão de longo prazo;
11. -Coordenar as finanças da empresa, assegurando sustentabilidade, crescimento seguro e previsibilidade de resultados;
12. -Avaliar, monitorar e mitigar riscos financeiros (câmbio, juros, crédito, liquidez e exposição a crises);
13. -Coordenar estratégias de captação de recursos, como financiamentos, empréstimos, títulos ou relacionamento com investidores;
14. -Elaborar e apresentar relatórios financeiros gerenciais e estratégicos para a diretoria, garantindo transparência e confiabilidade das informações;
15. -Analisar dados e indicadores financeiros para identificar oportunidades de crescimento, otimização de custos e melhoria de performance;
16. -Coordenar as rotinas contábeis, assegurando conformidade legal, fiscal e regulatória, além do acompanhamento de auditorias internas e externas;
17. -Aprimorar controles financeiros, fluxos internos, políticas e processos, fortalecendo a governança e a segurança do negócio;
18. -Atuar em conjunto com lideranças (CEO, COO e demais diretores) na análise de viabilidade financeira das estratégias de crescimento;
19. -Atuar de forma preventiva na identificação e eliminação de fraudes, fortalecendo controles e práticas de compliance;
20. -Contribuir diretamente para o aumento da receita financeira, redução de riscos e segurança no crescimento da empresa.
21. Requisitos e qualificações:
22. -Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
23. -Experiência comprovada na área financeira, com atuação estratégica e visão de negócio;
24. -Conhecimento sólido em coordenação financeira, análise de riscos, planejamento financeiro e captação de recursos;
25. -Vivência com elaboração e análise de relatórios financeiros gerenciais;
26. -Experiência com controles internos, governança financeira e mitigação de riscos;
27. -Conhecimento em contabilidade, compliance e processos de auditoria;
28. -Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados;
29. -Boa comunicação, com capacidade de dialogar com a alta liderança e stakeholders;
30. -Organização, ética, senso de responsabilidade e visão sistêmica;
31. Atrativos:
32. - Horário flexível;
33. - 30 dias de recesso anual;
34. - Lucro trimestral
35. - Lucro Global
36. - Licença maternidade e paternidade estendida;
37. - Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;
38. Remuneração e Reconhecimento
39. - Plano de carreira estruturado;
40. - Bonificação natalina e Day off;
41. - Premiação por tempo de empresa;
42. Saúde e Bem-estar
43. - Plano de saúde 100% pago;
44. -Gympass;
45. - Assessoria contábil e jurídica sem custo;
46. - Convênio com farmácias e clínicas de estética;
47. - Reembolso de 100% do transporte coletivo.
48. Desenvolvimento e Cultura Organizacional
49. - Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;
50. - Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);
51. - Cultura de feedback contínuo.
52. Extras e Mimos
53. - Café liberado durante todo o expediente;
54. - Presentes em datas comemorativas;
55. - iFood liberado a qualquer hora do dia;
56. - Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA