Dados da vaga Coordenador(A) De Gente E Gestão em BA

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Salvador, BA
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. O(a) profissional será responsável por estruturar e gerenciar todos os processos de Gente e Gestão, incluindo recrutamento, integração, avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI). Também irá conduzir políticas de reconhecimento, engajamento e clima, além de propor e monitorar planos de ação com base em diagnósticos internos.
8. No campo estratégico, caberá integrar os processos de gestão às plataformas internas, consolidando dados de desempenho, produtividade e engajamento em relatórios de apoio à tomada de decisão. Será o responsável pela coordenação administrativa, contábil, jurídica e financeira, garantindo a coerência entre metas, indicadores e planejamento orçamentário.
9. A função envolve ainda liderar o relacionamento com prestadores de serviços das áreas de contabilidade, jurídico e BPO financeiro, além de interpretar relatórios e gerar insights de melhoria contínua. O(a) coordenador(a) também deverá estruturar trilhas de carreira, programas de capacitação e treinamentos para o time e líderes de projetos, promovendo aprendizado contínuo e fortalecimento da liderança.
10. Entre as entregas estratégicas, espera-se que o(a) profissional defina e otimize fluxos internos, ferramentas digitais e metodologias de acompanhamento, garantindo eficiência operacional, clareza de responsabilidades e comunicação fluida entre áreas. Além disso, deverá facilitar reuniões de alinhamento com lideranças, apresentando resultados consolidados e conduzindo planos de ação integrados.
11. O cargo requer experiência comprovada em gestão de pessoas e processos de RH, conhecimento em finanças empresariais e habilidade para interpretar indicadores e relatórios de desempenho. É essencial ter organização, autonomia, boa comunicação e domínio de ferramentas digitais de gestão.
12. Será considerado diferencial ter experiência em hubs de inovação, startups ou ecossistemas empreendedores, além de vivência em facilitação de treinamentos e inglês intermediário ou avançado.
13. A atuação será remota (home office), com necessidade de equipamento próprio e internet estável, sendo um diferencial residir na região de Salvador (BA) pela realização de reuniões presenciais mensais.
14. As inscrições estão abertas até 14/11, e a contratação está prevista para a segunda na de dezembro. Trata-se de uma oportunidade para quem deseja atuar com propósito, inovação e impacto real em um dos principais hubs de inovação do país.
15. As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pelo link no instagram do Grupo Rede+:gruporedemais.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Português (Nativo - Requerido), Inglês (Avançado)
3. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word