Dados da vaga Encarregado Administrativo em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Encarregado Administrativo PJ
8. Missão:
9. Liderar dos processos administrativos, sendo o responsável por distribuir os colaboradores pelos canteiros de obra, monitorar e acompanhar o desenvolvimento de atividades administrativas, contábeis e operacionais do Departamento em que está alocado.
10. Experiência:
11. * Atuação como Encarregado ou Auxiliar Administrativo de obras (departamento de pessoal, contabilidade e financeiro).
12. * Participação em projetos nos setores logístico e industrial será um diferencial.
13. Descrição de Cargo
14. Atividades:
15. * Informar, solicitar e viabilizar a contratação e demissão de funcionários de campo através empresa de terceirização de mão de obra
16. * Recrutar, selecionar e contratar funcionários PJ
17. * Realizar a apuração das horas trabalhadas, benefícios e demais informações necessárias para composição da folha de pagamento
18. * Dirimir dúvidas sobre folha de pagamento e benefícios dos empregados
19. * Promover que melhorem o clima organizacional e o bem estar dos funcionários (ex: aniversariantes do mês, datas comemorativas, atingimento de metas, etc)
20. * Garantir a estadia, transporte e alimentação da equipe alojada
21. * Garantir às entregas de documentação básica legal dos terceiro, inclusive as guias de recolhimentos mensais
22. * Controlar o caixinha de obra (executar despesa, coletar os comprovantes e realizar demonstrativo de contas)
23. * Liberar pagamentos junto ao cliente (emissão de AFP)
24. * Confeccionar o controle de custos da obra (DC)
25. * Acompanhar eventuais processos de documentação necessários à execução da obra
26. * Garantir a confecção de contratos diversos necessários ao bom andamento da obra
27. * Acompanhar e auxiliar o escritório de contabilidade na tarefa de manter toda a documentação em conformidade
28. * Formalizar a contratação de serviços e aquisição de materiais (emissão de AS)
29. * Garantir a solução de pendências contratuais/financeiras/fiscais
30. Competências:
31. * Raciocínio lógico
32. * Confiança
33. * Comunicação efetiva e liderança
34. * Facilidade de planejamento e organização
35. * Autorresponsabilidade
36. * Busca por soluções inovadoras
37. * Ownership ou mentalidade de dono
38. *Formação:
39. * Formação em Administração ou correlatas
40. * Pós-graduação ou cursos de extensão serão diferenciais
41. * Conhecimento contábil será um diferencial
42. * Excel avançado

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA