Dados da vaga Enfermeiro Líder em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Líder de Enfermagem
8. Local: Moema – Zona Sul de São Paulo
9. Regime: Presencial | Segunda a sábado
10. Salário base: R$ 3.023,83 + Adicional de insalubridade (20%): R$ 604,77 = Remuneração total: R$ 3.628,60
11. Benefícios
12. Vale-transporte sem desconto
13. Vale-refeição sem desconto
14. Vale-alimentação sem desconto
15. Plano de saúde sem desconto
16. Plano odontológico sem desconto
17. Day-off no aniversário
18. TotalPass
19. Frutas frescas diariamente
20. Estrutura de copa/cozinha para refeições
21. Missão da Função
22. Apoiar a coordenação das atividades de coleta e enfermagem, garantindo a execução correta dos procedimentos, o cumprimento dos protocolos de biossegurança e a entrega de uma experiência acolhedora e humanizada aos pacientes. Atua como referência técnica para a equipe, em processo de desenvolvimento de competências de liderança.
23. Impacto da Função
24. Garantir o cumprimento dos protocolos de biossegurança e qualidade em todas as coletas.
25. Apoiar a equipe técnica nas atividades assistenciais e na organização dos fluxos de atendimento.
26. Contribuir para o engajamento e organização da equipe de coleta.
27. Assegurar uma experiência segura, eficiente e humanizada para os pacientes.
28. Responsabilidades
29. Atividade Principal
30. Apoiar a liderança da equipe de coleta e executar procedimentos de enfermagem com excelência técnica e foco no paciente, sob supervisão da coordenação.
31. Principais Atividades
32. Realizar coletas de sangue (até 20 tubos por paciente) – rotina diária.
33. Aplicar medicações intramusculares (IM) e endovenosas (EV/IV) conforme prescrição médica.
34. Apoiar na organização das escalas e rotinas da equipe de coleta.
35. Controlar insumos, materiais e prazos de validade.
36. Acompanhar novos colaboradores e apoiar treinamentos técnicos da equipe.
37. Garantir o cumprimento das normas e protocolos institucionais.
38. Apoiar nutrólogos e equipe clínica quando necessário.
39. Requisitos Técnicos
40. Formação Técnica em Enfermagem com COREN ativo (obrigatório).
41. Experiência comprovada em coleta de sangue (até 20 tubos por paciente).
42. Experiência em aplicação de medicações IM e EV/IV.
43. Conhecimento em biossegurança e controle pré-analítico.
44. Noções de gestão de equipe e organização de fluxo assistencial.
45. Diferencial:
46. Experiência em clínicas ou laboratórios com atendimento de alto padrão (público A+).
47. Competências Comportamentais
48. Comunicação clara e empática
49. Proatividade e disposição para aprendizado
50. Atenção a detalhes e cuidado com o paciente
51. Colaboração e trabalho em equipe
52. Postura profissional e ética
53. Interesse em desenvolver habilidades de liderança
54. Indicadores de Performance
55. Cumprimento dos protocolos e padrões de qualidade
56. Redução de retrabalho em coletas e procedimentos
57. Satisfação e feedback dos pacientes
58. Participação em treinamentos e melhorias de processo
59. Apoio efetivo à equipe e à coordenação
60. Jornada de Trabalho
61. Segunda a sexta: 12h às 21h
62. Sábado: 08h às 17h
63. Folgas:
64. 1 folga entre segunda e sexta
65. todos os domingos
66. Benefícios:
67. -. Vale-transporte
68. -. Vale-refeição
69. -. Vale-alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Atendimento ao cliente
• Atendimento pré-hospitalar
• Atendimento humanizado
• Organização
• Responsabilidade
• Compromisso
• Gestão do ambiente de trabalho
• Ética profissional
• Trabalho em equipe
• Cuidados para o paciente
• COREN
• Administração de medicamentos
• Biossegurança
• Atendimento ambulatorial
• Gestão de serviços hospitalares
• Gestão de componentes biológicos
• Procedimentos de enfermagem
• Rotinas laboratoriais
• Organização documental
• Treinamento de equipe