Dados da vaga Engenheiro Mecânico Sênior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Mecânica, Mecatrônica
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vem fazer parte da EMAE!
8. Buscamos um(a) Engenheiro(a) Mecânico Sênior para integrar nossa equipe técnica. Atuará de forma integrada com equipes multidisciplinares, contribuindo para a sustentabilidade e inovação tecnológica da companhia.
9. Atividades:
10. Elaborar especificações técnicas para aquisição de equipamentos, materiais e serviços voltados à manutenção mecânica das instalações.
11. Gerir contratos de fornecimento e execução de serviços na área mecânica.
12. Elaborar estudos de engenharia, emitir notas e relatórios técnicos sobre manutenção e ocorrências com equipamentos e sistemas mecânicos.
13. Supervisionar e avaliar estudos técnicos desenvolvidos internamente ou por empresas contratadas.
14. Realizar atividades de comissionamento, recepção e manutenção de equipamentos mecânicos nas unidades de produção e oficinas (próprias ou de terceiros).
15. Executar atividades de engenharia de manutenção, avaliando desempenho, diagnosticando falhas e propondo atualizações tecnológicas dos equipamentos mecânicos.
16. Elaborar procedimentos, instruções e normas técnicas de manutenção aplicáveis aos equipamentos e sistemas mecânicos da empresa.
17. Apoiar o planejamento e o cronograma de manutenção de grande porte dos ativos de geração.
18. Gerir obras e projetos de engenharia mecânica, garantindo qualidade técnica, conformidade normativa, prazos e segurança operacional.
19. Requisitos:
20. Graduação em Engenharia Mecânica com CREA ativo;
21. Desejável pós-graduação em Manutenção, Energia ou Gestão de Ativos.
22. Experiência em manutenção e projetos mecânicos na geração hidrelétrica;
23. Experiência em gestão de contratos, especificações técnicas e obras mecânicas.
24. Sistemas mecânicos de geração (turbinas, válvulas, bombas, sistemas hidráulicos);
25. Normas técnicas (ABNT, ASME, API, ISO 9001, NR12, NR13, NR35);
26. Leitura de desenhos e diagramas mecânicos;
27. Softwares de engenharia e manutenção;
28. Etapas do Processo
29. Triagem e Convocação
30. Entrevista com RH
31. Entrevista com Gestor
32. Avaliação Comportamental
33. Devolutivas

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Formação desejada: Engenharias, Pós-graduação - Especialização/MBA; Engenharias, Pós-graduação - Especialização/MBA
3. Inglês (Intermediário), Inglês (Intermediário)
4. Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria B)