Dados da vaga Ergonomista em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Medicina do trabalho
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Ergonomista para atuar como referência técnica em ergonomia e fatores psicossociais, contribuindo diretamente para a excelência técnica, conformidade normativa e escalabilidade dos serviços prestados aos nossos clientes.
8. Se você busca um ambiente técnico, estruturado, com autonomia, respaldo metodológico e atuação estratégica em consultoria, essa oportunidade é para você!
9. Missão da Posição
10. Atuar como referência técnica em ergonomia e fatores psicossociais, sendo responsável pela execução técnica, padronização metodológica e gestão das demandas ergonômicas contratadas, garantindo qualidade técnica, consistência normativa, defensabilidade jurídica e eficiência operacional.
11. Principais Responsabilidades
12. ? Realizar Análises Ergonômicas do Trabalho (AET) conforme NR-17
13. ? Elaborar Avaliações Ergonômicas Preliminares (AEP) integradas ao PGR
14. ? Conduzir avaliações de fatores psicossociais com metodologias reconhecidas (COPSOQ, HSE, ISTAS21, PRO-Art, entre outras)
15. ? Elaborar laudos de iluminância conforme NHO-11
16. ? Executar avaliações ambientais de conforto térmico, acústico e iluminância
17. ? Desenvolver relatórios técnicos robustos, claros e defensáveis, com diagnóstico, evidências, metodologia e recomendações aplicáveis
18. ? Gerenciar demandas ergonômicas e psicossociais, incluindo planejamento, agenda e interface com áreas técnica, comercial e medicina do trabalho
19. ? Apoiar auditorias, fiscalizações e defesas técnicas
20. ? Contribuir para padronização de processos, modelos e ferramentas
21. ? Apoiar o time comercial na interpretação técnica e precificação dos serviços
22. Requisitos Obrigatórios
23. ?? Formação superior em Engenharia, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Educação Física, Psicologia ou áreas correlatas
24. ?? Especialização em Ergonomia reconhecida (pós-graduação, extensão ou equivalente)
25. ?? Experiência comprovada com:
26. AET e AEP
27. Avaliações psicossociais
28. Elaboração de relatórios técnicos
29. ?? Domínio de ferramentas e métodos ergonômicos (RULA, REBA, OWAS, NIOSH, COUTO, Moore & Garg, análise biomecânica, entrevistas, entre outros)
30. ?? Vivência em consultoria, atendendo múltiplos clientes e segmentos
31. Diferenciais
32. * Experiência com ISO 45003 – Saúde Psicológica no Trabalho
33. * Atuação em ambientes regulados e com auditorias
34. *  Integração da ergonomia com PGR, PCMSO e gestão de riscos
35. * Associação ativa à ABERGO e/ou ABHO
36. O que oferecemos
37. ? Sistemas reconhecidos de gestão e ergonomia
38. ? Licenças e ferramentas técnicas custeadas pela empresa
39. ? Equipamentos completos para avaliações ambientais
40. ? Apoio técnico contínuo de profissionais referência, incluindo Higienista Ocupacional certificado pela ABHO
41. ? Associação à ABHO e ABERGO com custos pagos pela empresa
42. Modelo de Contratação
43. ?? Modalidade: CLT
44. ?? Comissão por serviço fechado
45. ?? Percentual: 10% sobre os serviços de ergonomia vendidos (modelo estruturado e transparente)
46. Remuneração
47. Salário fixo: R$ 5.000,00
48. Comissão por serviço fechado Percentual: 10% sobre os serviços de ergonomia vendidos (modelo estruturado e transparente)
49. Vale alimentação: R$ 550,00
50. Vale combustível ou vale transporte
51. Plano assistencial de saúde
52. Plano odontológico
53. Gympass (Welllub)
54. Day Off no aniversário
55. Quer fazer parte de um time técnico de alto nível e atuar com autonomia, reconhecimento e impacto real na saúde ocupacional?

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades Desejadas

• Ergonomia Aplicada e Normativa
• Execução completa de AET conforme NR-17
• Elaboração de AEP integrada ao PGR
• Capacidade de análise por GHE, função, posto e atividade
• Integração da ergonomia com PCMSO e gestão de risco
• Aplicação e interpretação de metodologias
• Capacidade de transformar dados psicossociais em diagnóstico técnico e recomendações práticas