Dados da vaga Escriturário Administrativo Para O Hospital Geral De Guaianases - Externo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Número de vagas: 200
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Principais atribuições
9. * Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
10. * Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais,
11. bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
12. * Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e
13. alinhamento das ações;
14. * Planejar, organizar e realizar os processos de trabalho sob sua responsabilidade;
15. * Digitalizar, organizar e arquivar documentos do seu processo de trabalho;
16. * Realizar atendimento telefônico e pessoal;
17. * Realizar registros, controles e inserção de informações em sistema eletrônico e/ou planilhas, conforme rotina
18. vigente;
19. * Digitar informações sobre processos de trabalho que alimentam indicadores e relatórios;
20. * Receber e encaminhar documentos;
21. * Realizar conferência necessária das atividades que compõe o processo de trabalho diário;
22. * Receber, conferir e encaminhar documentos dentro do prazo;
23. * Retirar e entregar os impressos nos setores específicos, conforme rotina vigente;
24. * Manter a discrição, sigilo, confidencialidade e respeito por todos que trabalham e convivem nos locais de sua
25. atuação, bem como com as informações do seu processo de trabalho;
26. * Manter a liderança informada quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade
27. transmitindo com precisão as informações;
28. * Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
29. * Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
30. * Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a
31. normativa da Medicina do Trabalho vigente;
32. * Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;
33. * Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e
34. regimentos institucionais.
35. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
36. • Certificado do Ensino Médio;
37. • Noções de informática e pacote office;
38. • Experiência mínima de 06 meses em atendimento ao público e rotinas administrativas;
39. • Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Noções de informática e pacote office.