Dados da vaga Farmacêutico(A) Temporário – Jundiaí-Sp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Jundiaí, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. MAIS QUE MERCADO
8. O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.
9. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTQIA+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias.
10. Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança.
11. Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história!
12. DO DISCURSO À PRÁTICA
13. Gerenciar a operação da drogaria, assegurando o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes
14. corporativas e das Boas Práticas Farmacêuticas, garantindo qualidade, segurança, rentabilidade e
15. uma experiência de atendimento ao cliente cordial, eficiente e humanizada.
16. Principais Responsabilidades:
17. Gestão Técnica e Regulatória;
18. Atuar como Responsável Técnico pela farmácia, garantindo o cumprimento das normas da
19. ANVISA, CRF, Vigilância Sanitária e demais legislações aplicáveis;
20. Assegurar a aplicação das Boas Práticas Farmacêuticas (BPF) e dos processos de garantia
21. da qualidade;
22. Monitorar e manter a loja preparada para auditorias, fiscalizações e inspeções sanitárias;
23. Informar ao Gerente Regional e ao setor de Licenciamento sobre ausência ou alteração do
24. quadro farmacêutico;
25. Assegurar condições adequadas de armazenamento, conservação, dispensação e controle
26. de validade dos medicamentos;
27. Gestão Operacional;
28. Garantir a execução dos processos operacionais da drogaria com excelência e eficiência;
29. Realizar controle de estoque, prevenindo faltas, excessos, vencimentos e perdas;
30. Acompanhar perdas operacionais, minimizando furtos, avarias e quebras;
31. Responsabilizar-se pelo acompanhamento de quebras de caixa, trocas e convênios;
32. Acompanhar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho, implementando ações
33. corretivas quando necessário;
34. Garantir o cumprimento da política de merchandising e destacar promoções conforme
35. diretrizes da empresa;
36. Gerir racionalmente recursos humanos e materiais, assegurando eficiência operacional;
37. Gestão Administrativa;
38. Reportar-se ao Gerente Regional da unidade;
39. Atender às demandas enviadas pelos departamentos da Matriz;
40. Responsabilizar-se pelo lançamento de atestados, afastamentos e controle de ponto no
41. sistema;
42. Realizar assinatura e arquivamento das folhas de ponto dos colaboradores;
43. Acompanhar a concorrência e propor ações estratégicas para fortalecimento da unidade.
44. Você precisa ter:
45. Disponibilidade para assumir a vaga de forma Temporária (Cobertura de Licença Maternidade)
46. Graduação em Farmácia;
47. Registro ativo no CRF;
48. Experiência prévia em gestão de drogarias ou varejo farmacêutico;
49. Conhecimento em legislação sanitária e Boas Práticas Farmacêuticas;
50. Conhecimento intermediário a avançado em Excel e PowerPoint.
51. Competências Comportamentais:
52. Liderança e gestão de equipes;
53. Visão estratégica e orientação para resultados;
54. Capacidade analítica e tomada de decisão;
55. Comunicação clara e assertiva;
56. Organização e disciplina operacional;
57. Foco no cliente com cordialidade e senso de dono.
58. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação!
59. Benefícios:
60. -. Participação nos Lucros e Resultados
61. -. Seguro de Vida
62. -. Convenio Farm

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Farmácia e Bioquímica, Ensino Superior