Dados da vaga Fiscal De Loja - Várzea Grande em MT

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Segurança - Fiscalização
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Várzea Grande, MT
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
8. Fiscalização de Entrada e Saída: Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída.
9. Prevenção de Perdas e Danos: Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas.
10. Vistorias de Saída: Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais.
11. Inventário: Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros.
12. Abertura e Fechamento da Loja: Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos.
13. Rondas de Segurança: Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades.
14. Acompanhamento de Prestadores de Serviços: Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos.
15. Organização e Controle de Cabides: Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente.
16. Recebimento de Mercadorias: Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência.
17. Organização de Insumos: Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio.
18. Depósito de Valores: Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks).
19. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):
20. - Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas;
21. - Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes;
22. - Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja.
23. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:
24. - Ensino médio completo.
25. BENEFICIOS:
26. - Vale Refeição
27. - Vale Transporte
28. - Assistência Médica
29. - Desconto em Produtos
30. - Premiação Mensal - Em caso de alcance de resultados
31. - Universidade Corporativa
32. Benefícios:
33. -. Vale Refeição
34. -. Vale Transporte
35. -. Assistência médica
36. -. Universidade corporativa
37. -. Desconto em Produtos

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Vigilante
• Varejo
• Lojas
• Segurança
• Fiscalização
• Prevenção e Perdas