Dados da vaga Jovem Aprendiz - Nova Mutum / Mt em MT

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Estagiário
3. Local de trabalho: Nova Mutum, MT
4. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
8. Atendimento ao Cliente: Oferecer um atendimento de excelência, garantindo uma experiência positiva e encantadora aos clientes.
9. Organização da Área de Vendas: Assegurar que a área de vendas esteja sempre limpa, organizada e alinhada aos Procedimentos Operacionais Padrão (POP), incluindo:
10. Organização de mesas, com dobras padronizadas por tamanho;
11. Organização de araras por tamanho, utilizando os cabides corretos conforme família e categoria dos produtos.
12. Precificação: Conferir e garantir que todos os produtos estejam corretamente precificados, com valores atualizados e visíveis nas araras e prateleiras.
13. Organização de Provadores: Realizar a devolução dos produtos deixados nos provadores, mantendo a área sempre organizada e funcional.
14. Pinagem e Encabidamento: Executar corretamente a pinagem e o encabidamento das peças, garantindo uma apresentação adequada dos produtos.
15. Reposição de Mercadorias: Repor os produtos diariamente conforme o fluxo de vendas e a necessidade da loja, incluindo abertura e desmontagem de caixas para reposição no estoque e na área de vendas.
16. Manutenção da Limpeza: Zelar pela limpeza do departamento, removendo poeira de mesas, equipamentos e superfícies, assegurando um ambiente agradável para clientes e colaboradores.
17. Organização de Calçados: Realizar o encadarçamento e a organização dos calçados, facilitando a exposição e a visualização dos produtos.
18. Escala de Provadores: Cumprir a escala de atendimento nos provadores, garantindo que as cabines estejam limpas e organizadas após o uso.
19. Passadoria de Roupas: Passar peças que estejam amassadas, assegurando uma apresentação adequada para exposição e venda.
20. Organização do Estoque: Manter o estoque organizado conforme as diretrizes da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna.
21. Gestão de Equipamentos: Retirar equipamentos da área de vendas sempre que necessário, especialmente em situações de baixo volume de mercadorias.
22. Alocação de Mercadorias: Após o recebimento dos produtos pelo fiscal de loja, realizar a correta alocação das mercadorias na área de vendas ou no estoque, garantindo o armazenamento adequado.
23. BENEFÍCIOS: 
24. • Vale transporte
25. • Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)