Dados da vaga Líder De Prevenção E Perdas em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Segurança - Fiscalização
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Araruama, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 1. Missão do Cargo
8. Liderar a equipe de Fiscais de Prevenção na unidade, garantindo a execução das normas de segurança patrimonial e processos operacionais.
9. 2. Responsabilidades e Atribuições
10. Liderança de Equipe: Escalar e orientar os Fiscais de Loja, garantindo que os postos estratégicos (entrada/saída e áreas de alto risco) estejam cobertos.
11. Controle de Docas: Supervisionar o recebimento de mercadorias, garantindo que a conferência física bata 100% com a Nota Fiscal.
12. Auditoria de Perecíveis: Realizar rondas frequentes nas câmaras frias e balcões para verificar datas de validade (PVPS) e integridade dos produtos.
13. Monitoramento (CFTV): Operar e orientar a equipe no uso do sistema de câmeras para identificação de atitudes suspeitas ou erros de processo.
14. Prevenção de Furtos: Atuar em abordagens preventivas e educativas, seguindo rigorosamente os protocolos éticos e legais da empresa.
15. Gestão de Quebras: Identificar produtos mal expostos ou danificados e reportar ao Supervisor/Coordenador para ajustes de inventário.
16. Checklist Diário: Preencher relatórios de anomalias (portas abertas, extintores obstruídos, luzes acesas desnecessariamente).
17. 3. Requisitos de Qualificação
18. Experiência: Mínimo de 1 a 2 anos na área de Prevenção de Perdas em supermercados (preferencialmente já tendo atuado como Fiscal Sênior ou Líder).
19. Escolaridade: Ensino Médio completo (Desejável cursando Superior em Gestão ou Logística).
20. ...
21. Conhecimentos:
22. Pacote Office básico (para relatórios).
23. Técnicas de abordagem e segurança privada.
24. Processos de conferência de mercadorias (entrada e saída).
25. 4. Competências Pessoais
26. Perfil Analítico: Identificar furos no processo antes que virem prejuízo.
27. Autoridade e Respeito: Saber cobrar as normas dos demais setores (repositores, conferentes) com firmeza e educação.
28. Atenção aos Detalhes: Capacidade de notar pequenas irregularidades no fluxo da loja.
29. ....
30. O que oferecemos:
31. ??? Refeição no local - ??? Convênio para compras e descontos no Grupo - ?? Day Off de Aniversário - ?? Parcerias com Estácio, Sesc, Sest/Senat e cursos Asserj
32. Remuneração: Trabalhamos com pretensão salarial.
33. Local: Araruama
34. Regime de contratação: CLT - 100% presencial

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)