Dados da vaga Montador Soldados #1059 em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Caldeiraria
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Santa Maria, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Montador Soldador I
8. Buscamos um profissional comprometido, técnico e organizado para integrar nossa equipe de caldeiraria, atuando na montagem, soldagem e fabricação de máquinas e equipamentos, garantindo qualidade, segurança e produtividade nos processos.
9. O profissional será responsável por executar atividades de montagem e soldagem conforme projetos técnicos, respeitando normas de segurança e padrões operacionais da empresa.
10. Requisitos
11. Ensino fundamental completo (mínimo exigido);
12. Ensino médio completo (desejável);
13. Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico;
14. Conhecimento em segurança do trabalho;
15. Experiência com soldagem manual e semi automática;
16. Conhecimento de ferramentas elétricas, mecânicas, hidráulicas e pneumáticas;
17. Capacidade de trabalhar com mínimo de supervisão;
18. Organização e atenção aos detalhes;
19. Capacidade de trabalho em equipe;
20. Proatividade e iniciativa;
21. Flexibilidade para viagens e serviços externos.
22. Responsabilidades
23. Execução de atividades de montagem e soldagem de equipamentos simples e complexos;
24. Soldagem manual e semi automática conforme normas técnicas;
25. Leitura e interpretação de desenhos técnicos mecânicos;
26. Acabamento de peças com máquinas portáteis;
27. Ponteamento de peças na pré-montagem;
28. Operações de furação, lixamento e cortes térmicos (maçarico/plasma);
29. Movimentação de peças entre setores;
30. Remontagem de equipamentos após pintura ou tratamento químico;
31. Operação de pontes rolantes, empilhadeiras e dispositivos de carga (quando habilitado);
32. Fabricação de máquinas e equipamentos conforme projetos;
33. Correção de defeitos superficiais em processos metal mecânicos;
34. Apoio no treinamento de novos colaboradores;
35. Viagens para montagem e assistência técnica em clientes;
36. Cumprimento rigoroso das normas de segurança do trabalho;
37. Manutenção da organização e limpeza do local conforme 5S.
38. Horário de Trabalho
39. 17h às 02:18h (segunda a sexta) 
40. Remuneração e Benefícios
41. Benefícios:
42. Alimentação refeitório
43. Fretado
44. Plano Unimes
45. Plano Odontologico Bradesco
46. Seguro de Vida
47. Gratificação - O funcionário que trabalhar normalmente durante o trimestre, será pago em folha de pagamento como gratificaçãoo valor referente a três dias do salário base do funcionário.
48. Prêmio Não Acidente - Todos os funcionários que pertencem a indústria receberão cesta básica a cada 90 dias sem acidente no setor, desde que observe os critérios           "Prêmio Não Acidente  (SWILE) R$100,00"

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)