Dados da vaga Nutricionista De Produção - Pomerode - 00404/2026 em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Pomerode, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 00404/2026 - SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – SESI
8. Unidade: Pomerode/SC
9. Antes de realizar sua inscrição, leia atentamente as informações contidas neste Comunicado de Processo Seletivo.
10. Cargo
11. Nutricionista de Produção
12. Informações da Vaga
13. Salário: R$ 3.847,47
14. Carga horária mensal: 220 horas
15. Horário: A definir, conforme as demandas da unidade
16. Tipo de contrato: Mensalista
17. Prazo do contrato: Indeterminado
18. Número de vagas: Cadastro Reserva (CR)
19. Observação: Desconsiderar o enunciado do sistema que informa a existência de 01 vaga, tratando-se de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
20. Requisitos
21. Escolaridade: Ensino Superior completo em Nutrição;
22. Registro profissional: Registro ativo no Conselho Regional de Nutrição (CRN);
23. Experiência: Desejável experiência na função de Nutricionista.
24. Importante
25. Para a etapa de Avaliação Curricular, serão consideradas exclusivamente as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato no sistema Pandapé.
26. Não serão analisados currículos anexados ao formulário de inscrição.
27. Abrangência
28. Este Processo Seletivo poderá ser utilizado para atendimento das seguintes unidades da Regional:
29. Pomerode/SC
30. Modalidade do Processo
31. Processo Seletivo Permanente.
32. Entre o período de recebimento curricular e o resultado final, poderão ocorrer seletivas conforme a demanda, com a realização das seguintes etapas:
33. Avaliação Prática (Estudo de Caso);
34. Entrevista.
35. Os candidatos aprovados na Avaliação Curricular serão convocados por e-mail ou telefone, conforme as informações cadastradas no currículo.
36. A Avaliação Prática e a Entrevista ocorrerão em formato online.
37. Etapas do Processo Seletivo
38. Recebimento de currículos;
39. Avaliação Curricular;
40. Análise Documental;
41. Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), sendo:
42. Tempo para resolução do estudo de caso: 55 minutos;
43. Entrevista:
44. até 10 minutos para apresentação do estudo de caso;
45. até 20 minutos para questionamentos da banca técnica;
46. Resultado Final.
47. Critérios de Avaliação
48. Comunicação e Interação;
49. Conhecimento Técnico;
50. Orientação para Resultados;
51. Proatividade.
52. A Nota Final (NF) será resultante da avaliação da Prova Composta (PC).
53. Benefícios
54. Plano de Saúde UNIMED (após 180 dias);
55. Convênio SESI Odonto;
56. Convênio FARMASESI e Vacina Antigripal;
57. Seguro de Vida em Grupo;
58. Convênio Seguro (Automóvel/Residência);
59. Plano de Previdência Privada – FIESCPrev;
60. Convênio SENAI Educação;
61. Programa de Participação nos Resultados (PPR);
62. Auxílio-creche;
63. Vale-transporte;
64. Refeição no local de trabalho.
65. Responsável pelo Processo Seletivo
66. Cleyton Bertoldi
67. ?? cleyton.c.bertoldi@sesisc.org.br

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior