Dados da vaga Operador De Televendas em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Canoas, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Operador(a) de Televendas - Cosultoria de RH
8. Sobre a empresa
9. Empresa de Recrutamento & Seleção, Treinamentos e Consultoria em Recursos Humanos, localizada em Canoas RS, atuando no desenvolvimento de pessoas e no fortalecimento de equipes para empresas de diversos segmentos.
10. Informações da vaga
11. Área e especialização profissional: Telemarketing Televendas / Call Center Ativo
12. Nível hierárquico: Operacional
13. Local de trabalho: Canoas RS
14. Regime de contratação: Efetivo CLT
15. Jornada: Período Integral
16. Modelo de trabalho: Presencial
17. Salário: A combinar
18. Descrição da vaga
19. Você gosta de se comunicar, tem perfil comercial e interesse pela área de Recursos Humanos?
20. Estamos em busca de um(a) Operador(a) de Televendas Interno para atuar na venda de serviços de Recrutamento & Seleção, Treinamentos e Consultoria de RH.
21. Principais atividades
22. Realizar prospecção ativa de clientes B2B;
23. Apresentar por telefone serviços de Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Consultoria em RH e agendar reunião com a área de sucesso do cliente que irá conduzir a reunião.
24. Identificar necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
25. Negociar propostas comerciais e apoiar o fechamento das vendas;
26. Atualizar informações e registros em CRM ou sistema interno;
27. Acompanhar carteira de clientes e fortalecer relacionamentos;
28. Apoiar ações comerciais e campanhas de vendas.
29. Requisitos
30. Ensino Médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento);
31. Experiência com televendas, vendas internas ou call center ativo;
32. Boa comunicação verbal e escrita;
33. Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados;
34. Conhecimento intermediário em informática.
35. Diferenciais
36. Experiência com vendas B2B;
37. Vivência na área de RH, recrutamento, treinamentos ou serviços;
38. Facilidade com negociação e relacionamento com empresa.
39. Oferecemos '
40. Salário Base a combinar;
41. Comissão por vendas e bônus por resultados;
42. Treinamento e capacitação contínua;
43. Ambienteprofissional, colaborativo e com possibilidade de crescimento;
44. Oportunidade de desenvolvimento na área comercial e de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Português (Nativo - Requerido)
3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte