Dados da vaga Representante Comercial em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: Canoas, RS
5. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Home office
8. Vaga: Representante Comercial RH (Recrutamento, Seleção e Treinamentos)
9. Sobre a empresa
10. Empresa do setor de Serviços de Recursos Humanos, especializada em Recrutamento e Seleção, Treinamentos Corporativos e Desenvolvimento de Pessoas, localizada em Canoas RS, de porte Microempresa (até 19 colaboradores), em fase de expansão comercial.
11. Informações da vaga
12. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas Representação Comercial
13. Nível hierárquico: Especialista
14. Número de vagas: 5
15. Local de trabalho: Canoas, Porto Alegre, São Leopoldo, Novo Hamburgo, Dois Irmãos, Estância Velha, Gramado/Canela RS e Balneário Camboriú SC
16. Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)
17. Jornada: Período Integral
18. Modelo de trabalho: Presencial
19. Remuneração: Comissão + premiação por resultados
20. Descrição da vaga
21. Buscamos Representantes Comerciais para atuar na prospecção e venda de serviços de Recrutamento & Seleção, Treinamentos Corporativos e Consultoria em RH, com foco em empresas (B2B).
22. Principais atividades
23. Prospectar novos clientes (empresas) para serviços de RH;
24. Apresentar soluções de Recrutamento, Seleção e Treinamentos;
25. Elaborar, enviar e acompanhar propostas comerciais;
26. Negociar condições comerciais e acompanhar o fechamento das vendas;
27. Manter relacionamento com clientes ativos e parceiros;
28. Acompanhar indicadores de desempenho e metas comerciais;
29. Identificar oportunidades de expansão, fidelização e cross-selling;
30. Participar de reuniões, eventos corporativos e ações comerciais;
31. Registrar leads, negociações e vendas em CRM ou sistema interno;
32. Fornecer feedbacks do mercado para melhorias nos serviços e estratégias.
33. Requisitos
34. Experiência com vendas B2B;
35. Boa comunicação, negociação e postura consultiva;
36. Organização, autonomia e foco em resultados;
37. Facilidade para relacionamento com gestores, RH e decisores;
38. Disponibilidade para atuação presencial;
39. Desejável conhecimento ou vivência na área de Recursos Humanos.
40. Diferenciais
41. Experiência com vendas de Recrutamento e Seleção, Treinamentos ou Consultoria em RH;
42. Carteira de clientes ativa;
43. Conhecimento em vendas consultivas;
44. Perfil empreendedor.
45. Oferecemos
46. Serviços com alta demanda no mercado;
47. Comissões atrativas e ganhos escaláveis;
48. Premiação por performance;
49. Suporte comercial e técnico;
50. Parceria de longo prazo e possibilidade real de crescimento.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

1. Comissões