Dados da vaga Social Media em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. A Click Talentos RH busca um Social Media nível Junior/Pleno para ser o braço direito da liderança de marketing  do nosso cliente. 
8. Resumo da Função
9. Profissional responsável por planejar, criar e executar estratégias de conteúdo e performance nas redes sociais, atuando de forma estratégica e prática para fortalecer a presença digital da empresa e apoiar diretamente a liderança de marketing.
10. Atividades da Posição
11. Criar e revisar copies persuasivas para posts, e-mails, campanhas e anúncios digitais.
12. Produzir e coordenar materiais visuais, incluindo artes e vídeos, para diferentes plataformas.
13. Operar ferramentas de marketing digital como Active Campaign, Sendflow, Meta Studio, Streamyard e OBS.
14. Gerenciar publicações, interações e o uso do celular corporativo em rotina diária.
15. Monitorar métricas de performance e otimizar ações com base em dados e resultados.
16. Apoiar a liderança de marketing no planejamento e execução de iniciativas estratégicas.
17. Requisitos Técnicos
18. Experiência comprovada em Social Media com resultados mensuráveis (crescimento, engajamento, conversão).
19. Conhecimento em copywriting para campanhas, posts, anúncios e e-mail marketing.
20. Experiência com criação de conteúdo visual (Photoshop, Canva, Figma ou nativo Instagram).
21. Experiência em edição de vídeos (Premiere, CapCut ou nativo Instagram).
22. Conhecimento de ferramentas de marketing digital: Active Campaign, Sendflow, Meta Studio, Streamyard e OBS.
23. Capacidade de análise de métricas.
24. Conhecimento em planejamento e execução de estratégias de conteúdo multicanal.
25. Requisitos Comportamentais
26. Perfil proativo, orientado a resultados e com forte capacidade de execução.
27. Adaptabilidade para atuar em ambiente dinâmico e multitarefas.
28. Comunicação clara, colaborativa e alinhada à liderança.
29. Organização para gerenciar prazos, entregas e demandas simultâneas.
30. Busca contínua por atualização e melhoria.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)