Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Compras - Compras
- Nível hierárquico: Especialista
- Local de trabalho: Campo Grande, MS
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- MODELO DIVULGAÇÃO
- 2. MISSÃO DO CARGO
- Responsável pela produção de cortes especiais, montagem e organização dos balcões, e treinamento técnico á
- recém-contratados, visando a prestação de serviços de qualidade e o cumprimento das metas estabelecidas para
- o setor da loja de atuação.
- 3. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- • Contribuir para a fidelização e oferta de uma experiência de compra positiva ao cliente, por meio da
- preparação e exposição de produtos diferenciados e cortes especiais;
- • Contribuir com os resultados e vendas da loja por meio de exposição atrativa de produtos na área de
- venda, assim como, a prestação de serviço personalizado aos clientes;
- • Assegurar a organização e a limpeza do setor e utensílios por meio da manutenção dos procedimentos
- de higienização diários;
- • Contribuir com o abastecimento dos balcões de atendimento e autosserviço por meio do cumprimento de
- rotinas de preparação para abertura da loja e reposição conforme giro de vendas;
- • Garantir a precificação correta dos produtos, por meio de consulta à tabela de produção;
- • Contribuir com a verificação de datas de validade e qualidade dos produtos, por meio de procedimentos
- adotados pelo setor;
- • Contribuir com a redução do percentual de quebra e desvios, por meio do controle das mercadorias com
- balanços frequentes, manipulação e armazenamentos adequados;
- • Contribuir com rotinas de prevenção de perdas e controle de quebras, por meio de relatório padrão do
- Grupo;
- • Atuar como multiplicador na área de açougue contribuindo com o treinamento de novos colaboradores
- através de cronograma técnico pré-definido;
- Descrição de Cargos
- • Ser exemplo da prevenção de acidentes de trabalho, por meio do uso adequado e obrigatório dos EPI’s
- (equipamento de proteção individual) disponibilizados pela empresa.
- 4. ORGANOGRAMA
- Títulos dos outros cargos subordinados ao seu gestor
- • Aux. De Perecíveis;
- • Atendente de Açougue.
- Títulos dos cargos de seus subordinados
- • Não se aplica.
- 5. PRINCIPAIS INFORMAÇÕES QUANTITATIVAS (anual)
- • Não se aplica
- 6. REQUISITOS DO CARGO
- 6.1 Formação Acadêmica (Médio, Superior, Pós-Graduação)
- Formação Acadêmica Mínima Obrigatória Formação Acadêmica Desejável
- • Do 6º ao 9º ano do ensino fundamental. • Ensino Médio Completo.
- 6.2 Tempo e Especificações de Experiência (área/segmento específico)
- • 02 a 03 anos de experiência na área de cortes.
- 6.3 Competência Técnicas
- Obrigatória
- Endereço da Unidade - Rua: Treze de Maio, 4587 - São Francisco, Campo Grande - MS, 79002-353
- Benefícios:
- -. VALE TRANSPORTE
- -. Seguro de Vida
- -. EMPRESTIMO CONSIGNADO
- -. UNIVERSIDADE CORPORATIVA
- -. PARCERIA SESC
- -. PLANO DE CARREIRA
- -. SUPORTE SOCIAL
- -. PLANO ODONTOLOGICO
- -. Refeição no local
- -. PARCERIAS
- -. KIT NASCIMENTO
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades Desejadas
-
Ser Proativo
-
Atenção e Concentração:
-
Atendimento ao Cliente
-
Agilidade
-
Organização
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