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Gocil

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Vagas de Empregos

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348 Vagas de empregos de 90 anúncios

Porteiro(A) - Salto/SP

Hoje 14:02 - Salto - SP -

Portaria Industrial, Comercial, Residêncial
Auxiliar De Serviços Gerais

Hoje 10:00 - São Paulo - SP -

Limpeza
Vigilante

Hoje 09:38 - Caxias do Sul - RS -

Vigilância
Porteiro - Paulista

12/12/2025 10:37 - São Paulo - SP -

Portaria Industrial, Comercial, Residêncial
Vigilante - 12X36 Diurno - SANTO ANDRÉ

12/12/2025 09:48 - Santo André - SP -

Vigilância
Vigilante - 12X36 DIURNO - SANTO ANDRÉ

11/12/2025 14:17 - Santo André - SP -

Vigilância
Vigilante - 12X36 NOTURNO - EMBU DAS ARTES

11/12/2025 14:14 - Embu - SP -

Vigilância
Servente De Limpeza

11/12/2025 11:03 - Erechim - RS -

Limpeza
Porteiro - 12X36 Diurno - Zona Sul

11/12/2025 11:01 - São Paulo - SP -

Portaria Industrial, Comercial, Residêncial
Auxiliar De Serviços Gerais - Segunda À Sexta - COTIA

11/12/2025 10:55 - Cotia - SP -

Limpeza
Auxiliar De Manutenção - Guarujá

11/12/2025 10:37 - Guarujá - SP -

Manutenção em Geral
ATENDENTE (FISCAL DE PISO)- MORUMBI

11/12/2025 08:47 - São Paulo - SP -

Portaria Industrial, Comercial, Residêncial
Operador De Monitoramento - 12X36 DIURNO - Zona Sul

11/12/2025 08:41 - São Paulo - SP -

Rastreamento, Monitoramento
Atendente De Piso - 12X36 - Zona Sul

11/12/2025 08:03 - São Paulo - SP -

Fiscalização
Vigilante Intermitente

10/12/2025 11:15 - Salvador - BA -

Segurança

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Próxima

Resumo

Matriz

São Paulo

Receita

Superior a R$ 300.000.000,00

Funcionários

Grande (acima de 500 funcionários)

Setor

Serviços Gerais (limpeza, portaria..)

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O que os usuários dizem sobre trabalhar na Gocil

Avaliação mais destacada Beneficios

Oportunidade de promoção

Ambiente de trabalho

Conciliação com a vida familiar

Valorado 15 Dezembro 2025. Assistente de Operações a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), São Paulo

Não paga os benefícios

Avaliação mais destacada Só nome

Oportunidade de promoção

Ambiente de trabalho

Conciliação com a vida familiar

Valorado 14 Dezembro 2025. operadora de monitoramento há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo

Não valoriza não instimula seus funcionários.

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